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田中土建工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
会社が奨励している資格については手当と合格祝い金が支給される

働きがい:
同業他社に比べ労働環境はかなり守られているとは思う。ただ良くも悪くも厳しい指導ではあるので修行にはなる。

回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:現場で要領よく動くことができるようになる。また、細かい調整が
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:現場監督としてはかなり経験を積めると言える。他社であれば委託
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:建築士・施工管理技士・宅建士等の対応の資格を取得することで資
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:様々な経験がてきますが、役に立つかはわかりません。働きがい:
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当が大きい。一級建築士などを取れば、将来は安泰になる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】ない。逆境を自分で切り拓いていくくらいの覚悟と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:仕事よりも飲み会が大好きでお酒が強く、且つ上司に気を遣える人でないとこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:仕事において達成感は感じるが、プライベートの充実は望めない。仕事量が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:会社の安定性はすごいと思います。無借金経営を実現している事におどろきま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月17日
教育・研修:入社時には新入社員研修はもちろん、若い社員は3ヶ月に1回くらいのペー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:特に支援制度もないので、自分でやるしかない。キャリア、ビジョ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、RC造やS造が多く約6か月くらいから1年ちょっとくらいの現場が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:やる仕事は多く、労働時間も長いのでので修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今はどうかわかりませんが、在籍当時は若手に対する風当たりの強
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分はもともと設計志望で、現場仕事も「良い経験になるはず」程度の気持ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業をするにも、建設関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時、社会人の基礎研修があるのみで特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」 衣食住の住を担い、新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】どうしてもコストや時間、時期といったものがあるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】マンションオーナーからは、そちら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的に自分任せで入社後社員のマナー講習あり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】専門性が高いので、建設関係詳しくないと厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に担当分担されているので、独り立ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】オーナーなどの付き合いで信頼を感じた時、
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