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田中土建工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月05日
福利厚生:会社経営のレストランで安く食事ができた。昼に利用している人が多かったと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があまりなかった。募集の年収より年齢給があっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:女性はほとんど残業がなかった。休暇も取りやすかった。内勤の男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はわからないが当時女性は残業がほぼなく定時で帰
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:いわゆる一族経営。合う合わないはあると思う。挑戦する人やバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:当時は完全に一般職だった。男社会という感じだった。時代と共に今
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月05日
勤務時間・休日休暇:男女で差があるかもしれないが、普通に有給が取れていた。土日祝
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
オフィス環境:当時は特に綺麗ではなかったが自社ビル1棟を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月05日
事業の強み:自社ビルを多数保有しているのである程度の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:不動産を結構持っているので家賃収
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性は休暇が取りや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社不動産の家賃収入があるため、会社が倒産するようなことはないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業をするにも、建設関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時、社会人の基礎研修があるのみで特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業としての未来がない会社です。 所謂頭でっかち企業で、歳をとった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」 衣食住の住を担い、新しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】どうしてもコストや時間、時期といったものがあるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】マンションオーナーからは、そちら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風が古く上が自らの商品に絶対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】商品的に一つ一つのコストが高い、専門性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】なかなか決まらないマンションの部屋をリフォーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本は個人で担当を持ち個人の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】上司が責任を取る気がないためひとつの裁量がなかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】宅地建物の知識や税金などにまつわる事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】資格取得の報酬は確かに出るので職員のやる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的に自分任せで入社後社員のマナー講習あり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】専門性が高いので、建設関係詳しくないと厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に担当分担されているので、独り立ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】オーナーなどの付き合いで信頼を感じた時、
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