「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社熊五郎の評判・口コミ
- 株式会社熊五郎の企業カルチャー・組織体制
株式会社熊五郎の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社熊五郎の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社熊五郎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社熊五郎への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都目黒区中目黒3丁目6-1千陽アポロンビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:The体育会系の会社で、やる気があってパワフルで実力があれば...
続きを見る
2.9
東京都墨田区両国3−22−6雷電ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗勤務になると横のつながりは少なく、縦の報告が多い。風通し...
続きを見る
2.9
東京都千代田区麹町2−5−1WeWork半蔵門PREXSouth
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はベンチャー思考だが、実際はトップダウンな気がする。だが...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1−27−9
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:気づきメモというのがあり、その日の反省やよかった所、改善点な...
続きを見る
3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075−47
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ アルバイト
企業カルチャー・社風:バイト、社員関係なく一丸となって盛り上げようとしていると思う...
続きを見る
3.5
東京都目黒区自由が丘1−14−16
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店長と社員が不仲で良い環境とは言えませんでしたが、バイトとパ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出店計画からチャンスは多いと思う。が、人...
続きを見る
2.5
東京都目黒区大橋2−22−7村田ビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いろいろな人と話して感じるが、会社へ...
続きを見る
2.8
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの世界でもそうですが、上司と仲が悪いと辞めていく社員が少...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F、6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:カーネルサンダースの教えを忠実に守っています。 秘伝のスパイ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社熊五郎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
トップダウンの印象です。ただし、意見があるときは意見を言うことも可能です。それは店長次第という部分もありました。