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リソルホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ゴルフ場フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
大手企業で、若いうちから沢山の経験を積めるので、将来を見据えて新卒から入るのを進める。周りの新卒社員とは比較出来ないぐらい裁量権を持って働くことができる

働きがい:
お客様に直接喜ばれる、経営面について、子会社の社長や管理職と身近に話すことができ、自分の考えを改善することもできたり、将来のどうなりたいか像を目標、目的を作ることができる。

回答者: 男性/ ゴルフ場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
働きがい:若い間から裁量権を持って働ける。新入社員の時から、事業所の役員がする仕
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修もあまり充実していない。働きがい:働きがいはあるわけない
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:支援体制は少ない、仕事現場、ojtで覚える働きがい:顧客との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:優秀な人材は早めにやめていく。大株主や元の親会社からの出向や
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:配属も希望通りとは限りませんし、異動もかなり多いので、描くキ
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:自分の仕事が直に影
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:簿記と法律の資格取得の支援がある。働きがい:若い人が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:最近になって、研修が始まりましたが、ほぼ皆無といっても過言ではないく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月24日
働きがい:研修もないのですが、自分でやる気のある人には学ぶべきことがたくさんある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:本社も現場もOJTが基本で、すぐに仕事で活躍したい人には向いているか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:仕事の形が決まってないので、発想次第で様々な仕事ができるのが魅力。また
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回答者: 回答なし/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており特に新入社員向けのオリエンテーションが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:上場企業ということで、コンプライアンスや法律面の知識も必要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新入社員は一応研修があるが、期間は短かったように感じた。また、中途社
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:研修はマニュアルなどなく口頭での説明だったので覚えるのが大変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:予約手配の研修はありますが、オペレーターとしての電話対応の研修はあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ホテルリソル博多についてお答えしています。 募集内容にはしっかりとした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトで、オペレーターの補助業務だったので、研修はせいぜい1時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育制度がしっかりしていないので、何もわからないところから一から自分の
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