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リソルホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ゴルフ場フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:
強みは、古くからある施設や、新規施設での経験、若手から裁量権を持って働ける経験、新卒から経験を積みたい人にオススメ

事業の弱み:
弱みは、現地出向社員は、シフト制で365日稼働している施設が多いため、休みが少なく働きにくい。オンとオフの切り替えが出来ない、有給が取れにくい環境にいたらもっとしんどい。

事業展望:
人手不足が特にある業界ではあるが、人からAIへシフトチェンジしていくような動きがある為、インバウンドも増え、働き方が変わることを願う

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:自社の施設(ホテル・ゴルフ場)を安く使うことができます。1泊2,000
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼ無いと言っていい。なぜなら本当にこ
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回答者: 男性/ ゴルフ場フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:大手企業で、若いうちから沢山の経験を積めるので、将来を見据え
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:勤続年数が5年を超えると退職金が発生します。住宅補助は、単身赴任だとか
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:本社か出向かによって変わってくるが、比較的休みがとりやすいの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:若手は優秀であればどんどんのし上がっていく。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ゴルフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:一年目で地方事業所に出向、最寄駅から徒歩で2時間かかるような田舎の事業
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回答者: 男性/ ゴルフ場フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司や本社の人達はとても優しく、面倒見が良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度ハンドリングできます。自分の職種は休日申請
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:交通費は全額支給となっており、住宅補助などは特にないような感じでした。
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回答者: 回答なし/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており特に新入社員向けのオリエンテーションが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はないので給与面に関してはなかなか満足が得られない
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当退職金独自の商品であるリソルライフサポートを利用できる。単身赴
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00、現場配属の場合この限りではな
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:人当たりは皆良く、優しい人が集まっているとは思います。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金は上場企業としては、格段に安い。住宅補助も現場勤務が多いが割に合
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:同じリゾートソリューションのホテルには社員価格で宿泊ができます。また、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金は5年目から出るようになる。持株会に入るかは入社時に決めることが
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:若いうちからチャレンジする機会が与えられる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給などは高い一方で、毎年の上がり幅はそこまで大きくない。住宅手当は
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:本社であれば休みは普通に取れる。現場も年間で決められた休みが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:最近になって、研修が始まりましたが、ほぼ皆無といっても過言ではないく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:朝の時間が早いので、通勤ラッシュが辛かった。システムを新しく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:派遣社員のため、特になかった。正社員の場合は、自社のコンテンツでの大幅
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは年に数千円程度の昇給。ただ年次があがるにつれて上がらない年が
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額はあまり多くない役職につく時だけ上がるイメージ賞与はコロナ前は結
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:福利厚生事業も行っているため、他者と比べて福利厚生はかなり充実している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場は残業時間もまだまだ多く、休日も取れていないのが現状。特に管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:優秀な人材は早めにやめていく。大株主や元の親会社からの出向や
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回答者: 男性/ ゴルフ場フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ事業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:自社や他社のホテル、ゴルフ場、ヴィラ、リゾート施設などが安く泊まれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:研修を含めた社員教育は、中小企業と比べても全く無いと言ってもいい。過去
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社、現場ともに管理職の休日出勤が極端に多い。特に現場では、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:組織改正も度々あるため柔軟に組織が存在していると感
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:ホテル。各コンセプトに合わせて作られている。事業の弱み:人柄の良さ。
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