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株式会社日水コンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの工期が長いので基本的に仕事は自分のペースで進められるが、年度末などの繁忙期になるとキャパを超えた業務をこなす必要があるため休日出勤もやむ無しの状況となる。
有給休暇は比較的取得しやすい環境に思えるが、ほとんどの社員は業務多忙により消化することができていない。

多様な働き方支援:
リモートワークはある程度認められているが、部署によっては管理ができないため実質禁止されているところもある。
社内で部署・課ごとに方針がバラバラなところが多々見受けられる。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:閑散期:9時30分〜17時30分 帰社繁忙期:その時の状況に依
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:顧客が官公庁がメインとなるため、基本的には暦通りの休日となる
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休めと言われる。ただし、仕事は多いため矛盾が生じる。土
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回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されているため、始業時間はコアタイムに間に合
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:会社は残業管理をきちんと行っているため、体制としては整ってい
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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、大体は暦通り。しかしお客との関係で休日に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は進んでいないと思う。ワークライフバランスはあまり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:自己裁量で休暇は決められるが、過大な作業ノルマがあるため有給
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回答者: 男性/ 地域統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:標準勤務時間は7時間で、効率的に仕事を回せるのであればプライ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水/ ない

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:業務によるが基本的に各工種から一人担当者が出てきてプロジェク
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的は土・日・祝日休みです。ただ繁忙期は部署によっては休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:役所への提出(計画書・調査書・設計図面など)さえ納期に間に合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はほぼ自分の好きな時に取れる。出勤時刻も一応の規定はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:部門間・季節のばらつきが大きすぎる。役所の年度末が近くなる(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:早朝或いは、朝の会議(定期会議)はできるが、急な朝の会議打合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は、事前届け制(規定)となっているが、実際・現場では、ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は自由である(規定はるが、守られていない。特に部長待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:だいぶ前なので現在はどうか分かりませんが残業代や休日出勤に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:比較的沢山有休が支給されたと記憶しています ほとんど消化しきれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:だいぶ昔ですので参考にならないかもしれませんが当時は業務優先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:当時は担当毎に超過勤務が多く確実に過負荷になっている場所も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:派遣の労働時間はきちんと守られており、残業なども基本はないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:急な体調不良でのお休みや午前休もわりととりやすい。たとえ理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:派遣&バイトにも、「この案件は終わらせて帰って(=何時になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックス導入してます。こういうところも個人の裁量で仕事をする
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業はできるときや深夜までになることはないので、できる範囲で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:あまり残業がない。終了時刻より30分タイムで残業代が支給され
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回答者: 回答なし/ 設計補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 工事部

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 河川事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。多様な働き方支援:派遣社員だったのでわ
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