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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:
資格所得時の登録料は会社が負担してくれる。

働きがい:
社会インフラの事業であり、やりがいを感じる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:裁量権がどうと言うより、「与えられた現在状況からどのようにすれば良

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:仕事はOJTと共に学ぶことから始まり、ゆくゆくは一専門家とし

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:水処理業界では影響力のある会社だと思うそのため水処理業務への

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回答者：男性/ 印刷工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:水工関係を極めたい人にはよいが、社会人として独り立ちしたい人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：案件が多いため一つの技術をしっかり理解する時間を確保すること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：外注先や関係各社等の仕事を行う上でのステークホルダーと関係性

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:成長、キャリアに関しては、高学歴な人が多く、社員はすごく優秀

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:個人的には、この会社内では通用するキャリアや成長は可能だと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：水道、下水道関係の施設や配管などの設計、役所のコンサル(影の役所の職員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：ojtが殆どである。先輩は親切な人が多い。大学、大学院(研究)から直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：役所などが相手なので、技術改革など新しいことはしない。新しい技術は、競

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：会社として体系的な研修はない、特に技術関係は、個人の努力や先輩からの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。社内外のプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】あたえられる。プロジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につく。事業分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】する。業務報告会、技術報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる。人件費が大半を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できる。新規ビジネスに関わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につく。業務上必要だから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：大きいセミナーや展示会等には社員は積極的に参加していたよう。社内セミ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：教育制度や、研修制度というものを会社で受けたことがないので、どのよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】はっきりキャリアアップした。している。という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特にない。口伝で五月雨式に教わる。ケースバイケースがありすぎるため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がやりがいがあれば、他はどうでもよい的な、最近の傾向がありなんだか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はその職位によりうけるものがほとんどである。事務系の研修があれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事が性格を作る。というが真面目な会社なので、右に倣えは正解

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 河川事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:派遣社員だったのでわかりません。働きがい:当時は言われた事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長と言うよりか気付きがありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分のペースでコツコツ出来るので、作業工程や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度などはなく、上司からの簡単なレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】かなり専門性がある分野なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】専門性が高いが作業は単純なので、長期で続

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会社名	株式会社日水コン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.nissuicon.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー２２Ｆ

従業員数	632名
設立年	1959年
資本金	100百万円
代表者	間山一典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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