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株式会社日水コンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの工期が長いので基本的に仕事は自分のペースで進められるが、年度末などの繁忙期になるとキャパを超えた業務をこなす必要があるため休日出勤もやむ無しの状況となる。
有給休暇は比較的取得しやすい環境に思えるが、ほとんどの社員は業務多忙により消化することができていない。

多様な働き方支援:
リモートワークはある程度認められているが、部署によっては管理ができないため実質禁止されているところもある。
社内で部署・課ごとに方針がバラバラなところが多々見受けられる。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:閑散期:9時30分〜17時30分 帰社繁忙期:その時の状況に依
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 70万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級によりベースが変わる。また、40歳までは約1万円の昇給がつく。それ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しがいいと歌っているが、能力のない(知識のない新人など
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:部所にもよるが、申請した残業代は100%支払われると言う事
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:家賃補助などは手厚い。寮は過去にあったが現在は廃止され賃貸住宅を自分で
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:顧客が官公庁がメインとなるため、基本的には暦通りの休日となる
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は総額すると他社と比較しても遜色ないが、研鑽手当という一般的には資
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回答者: 男性/ 地域統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助は、借り上げ住宅というかたちで、30歳まで家賃の60パーセント
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:10年ほど前までは自由な社風であったが、近年は窮屈な雰囲気
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は有り。単身赴任であっても満額ではないが支給される。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:所謂、変な人は少ない点。また、事務系に関して支
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。ある程度昇進したら直属の上司や部長等からの評
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:賞与の支給はあります。制度としては基本給の何ヶ月分という計算で約半年分ぐら
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度に関しては、近年人事制度が変更となり給与制度も併せて変更となっ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休めと言われる。ただし、仕事は多いため矛盾が生じる。土
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 70万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 130万円
賞与:月額基本給の5ヶ月分が基本として出ている。インセンティブ:インセンティブは
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅手当・通勤手当・退職金等一般的にあると良いとされる福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:30歳まで住宅手当がある。交通費も基本的には全額支給。退職金ありオフィ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:いい点は想像以上に真面目な方が多い点である。よく、公務員以上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:1つの部署に若手からベテランまで多くの方が存在し風通しの良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当支給あり。水を扱う会社のとめ、ウォーターサーバーの水は自由に飲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思う。外に出る忙しい人が多い部署だと、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:上下水道の両分野に渡るコンサルタントのトップの地位をキープし続けてい
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回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されているため、始業時間はコアタイムに間に合
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:水コンでは、国内トップクラスという成績事業の弱み:水コンのみというの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもゆるい。声の大きい人の意見が通る感じがする。中
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが非常に強いです。そのため、転職者はそのカル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:技術系は水道、下水、建築、機電事業部に技術系は水道、下
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水/ ない

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:案件が多いため一つの技術をしっかり理解する時間を確保すること
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水/ ない

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 56万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:二十代前半から四十代まで昇給とか賞与とか各種手当などがあるが四十代から
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水/ ない

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:この会社の福利厚生にどのような特徴がありますか?(退職金、住宅補助、寮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔かたぎの会社である。プロパー社員が多く社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
仕事内容:基本的に各部署から一人担当者が出てきてプロジェクトチーム単位で業務に従
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