回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
事務系の仕事は残業は少なく、定時で帰宅できる。
損保系は事案によって残業することはあるが、その分残業代は全額支給される。
工事系の仕事は、夜勤などがある時もあるが、仮眠室やお風呂・シャワーもある。
夜勤で働いた分、給与はかなり上乗せになり、当番給などもあるので、
働いた分だけ支給される体制になっている。
そのため、長く働く人が多く、年齢が高くなっても勤務している人が多い。
休暇は、時期や仕事内容によるが、基本希望通りに取得することができると思う。
お盆休みは会社としてはないが、その分年休とは別に夏休みが4日間設定されている。
6-9月の間の好きな時期に取れるので、助かる。
岐阜の事業所などでは、お祭りの時期合わせて事業所全体が夏休みになる。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
工事などの実務があるので、不可能。
事務系の仕事は残業は少なく、定時で帰宅できる。
損保系は事案によって残業することはあるが、その分残業代は全額支給される。
工事系の仕事は、夜勤などがある時もあるが、仮眠室やお風呂・シャワーもある。
夜勤で働いた分、給与はかなり上乗せになり、当番給などもあるので、
働いた分だけ支給される体制になっている。
そのため、長く働く人が多く、年齢が高くなっても勤務している人が多い。
休暇は、時期や仕事内容によるが、基本希望通りに取得することができると思う。
お盆休みは会社としてはないが、その分年休とは別に夏休みが4日間設定されている。
6-9月の間の好きな時期に取れるので、助かる。
岐阜の事業所などでは、お祭りの時期合わせて事業所全体が夏休みになる。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
工事などの実務があるので、不可能。
日本ハイウエイ・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ハイウエイ・サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
福利厚生については不満はないが、正社員以外には退職金は出ない。しかし正社員になると基本給が一気に下げられ退職金にはものすごく少ない。
オフィス環境:
オフィス環境はあまり良くない。特に夏はほぼ冷房は使わせてもらえない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る