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日本ハイウエイ・サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
自分のいる事業所は役所相手の仕事ですので、大きな事故を起こさないように現場を進めていくことが第一で、売上について心配することがないことが穏やかな社風に繋がっているかと思います。反面、前例踏襲や周りに気を遣いすぎることなどもあり、どんどんチャレンジしていきたい人には物足りないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても気を遣ってもらえて有難すぎるくらいです。社内と受注元だけでなく、協力会社さんも含めて密にコミュニケーションを取る必要があります。一人で黙々働きたい人には難しいと思いました。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:道路整備という事業を行っているので、業績が過度に悪化したり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:当社は2023年4月30日をもって創立60周年を迎え、これ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:やはり、民間とはいえ半分公務員に近いので、殿様商売的なとこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:会社が安定志向なので落ち着いて仕事ができます。コツコツ仕事
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回答者: 男性/ 売店主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:大きく「事務所」「厨房」「売店」と分けられるが、相
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回答者: 男性/ 事務施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、各担当者で現場をそれぞれ担当す
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:社員は家庭的で人はいい。IT化や世間のスピードに遅れてしま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:公共事業やNEXCO、首都高速道路など安定した仕事を長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:長く、公共事業を主にしているのでチャレンジ精神は根付い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、社員には優しい会社だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】業務上の交流はある。職責レベルであれ
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