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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:
事務系の仕事は残業は少なく、定時で帰宅できる。
損保系は事案によって残業することはあるが、その分残業代は全額支給される。

工事系の仕事は、夜勤などがある時もあるが、仮眠室やお風呂・シャワーもある。
夜勤で働いた分、給与はかなり上乗せになり、当番給などもあるので、
働いた分だけ支給される体制になっている。
そのため、長く働く人が多く、年齢が高くなっても勤務している人が多い。

休暇は、時期や仕事内容によるが、基本希望通りに取得することができると思う。
お盆休みは会社としてはないが、その分年休とは別に夏休みが4日間設定されている。
6-9月の間の好きな時期に取れるので、助かる。
岐阜の事業所などでは、お祭りの時期合わせて事業所全体が夏休みになる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
工事などの実務があるので、不可能。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:高速道路自体がインフラであり、高速道路SA・PA売店はその一環である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりしていると思います。そもそも半分公務員に近い給与体系及び水準の
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:自分のいる事業所は役所相手の仕事ですので、大きな事故を起こ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務について頑張った分は評価していただき、毎年昇給はありました。基本的
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてもらえます。働きがい:他の方も同じだと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、原則 8時~17時、9時~18時の 8時
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:道路のインフラ整備という業務なのでコロナ禍においても大きな影響がなく、
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方や仕事内容に大きなギャップは感じず、正直に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:道路整備という事業を行っているので、業績が過度に悪化したり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間について、配属先によりますが、9時~18時、又は8
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 昇進・昇格について、頻度や基準などはあまり明確ではないように思われま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の強み:既存事業が主になっており、現在もほとんどが主力となっています。もう少
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、所属部署にもよると思いますが。基本的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:店舗現場においては、コアタイムのようなものはなく、必要に応じ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:当社は2023年4月30日をもって創立60周年を迎え、これ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:やはり、民間とはいえ半分公務員に近いので、殿様商売的なとこ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:緊急作業があるため休日に突然呼び出されることもあるが、通常勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生については不満はないが、正社員以外には退職金は出ない。しかし正
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:今もあるかは分からないが、当時は川崎?に独身寮があり、そこから通ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:事業の種類が豊富です。道路維持管理、有料道路の料金収受、米軍
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
働きがい:何といっても、国や、国交省発注の案件が多数を占めている為、インフラに関
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:IT化の遅れによる無駄な事務作業で残業が多く、やりがいを見い
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:道路管理は安定していて、どんな事があっても会社は存続していくと思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に課長代理又は所長代理以上になると年俸制となる。年俸制は、賞与・
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:社員は家庭的で人はいい。IT化や世間のスピードに遅れてしま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:福利厚生は基本的なしっかりしている印象がある。退職金、財形などもしっか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、社員には優しい会社だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:各配属先によって異なりますが本社は9:00~18:00コロナ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:基盤が安定している点。取引先が、国、官公庁等メインの為、安定していま
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:転勤した時の住宅補助はありますがそれ以外の福利厚生はあまりないです。オ
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:道路総合維持メンテナンス会社としての総合力が強みだと思います。国道、
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回答者: 男性/ 事務施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、各担当者で現場をそれぞれ担当す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:維持業務のほうは緊急対応などはあるが基本は土日祝は休み。その
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって変わりますが8時~17時がメインとなり
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