3.7

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年収・給与(22件)

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日本ハイウエイ・サービス株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は350～720万円です（19人の正社員の回答）。

日本ハイウエイ・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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日本ハイウエイ・サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
532万円	350~720万円	19人

（平均年齢43.5歳）

回答者の平均年収	532万円
回答者の年収範囲	350~720万円
回答者数	19人

（平均年齢43.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢40.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢34.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	554万円（平均年齢44.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	500万円	600万円	6人
50~54歳	622万円	680万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本ハイウエイ・サービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
しっかりしていると思います。
そもそも半分公務員に近い給与体系及び水準の為、ものすごい給与の上がり方等はないですが、必ず昇給またはボーナスも必ず上がっていました。景気の良い時代は景気が良い分給与アップはなかったですが、堅実に給与アップはしておりました。
逆に世の中の景気が悪い時には強い会社でもあると思います。
道路の維持会社なので世の中のなくてはならないインフラ事業なので、仕事が無くなることがありません。

その反面、昇給賞与についても安定した感じかと思います。

評価制度:
基本的には年功序列です。
管理職までいけばそれなりに給与等もらえると思います、、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業務について頑張った分は評価していただき、毎年昇給はありました。基本的

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回答者：男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：道路のインフラ整備という業務なのでコロナ禍においても大きな影響がなく、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：　昇進・昇格について、頻度や基準などはあまり明確ではないように思われま

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回答者：男性/ 事務施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：制度はあまり詳しくは分かりませんが、毎年必ず昇給はしていました。業績が

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職が無いときはボーナスがありました。働いた分だけ時間外手当他手当も多

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最大の魅力は会社が安定していることです。給与、ボーナスについて大幅な増

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が多くボーナスが少ないので、貯金がしやすく安

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は賞与は平均的なもので手当については一般的な常識の範囲内です。昇給

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の給与制度はよくわからいが　傾向として年功序列や勤務態度や仕事内容

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回答者：男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経歴や年齢等に関係なく、努力をして資格の取得などをすればチャンスは与え

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回答者：男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料が良いか悪いかはわからないが、正社員・準社員共に毎年昇給はある。ま

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：緊急作業・当番待機等もありますが、早出・残業・休日出勤などの各種手当て

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現場業務については頑張った分はしっかり評価してくれる環境はあります。毎

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：在籍時に表だった人事評価制度があったかは不明。全く知らない中で評価して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度、管理職が人事評価を行い昇給・昇進の査定評価が行われている。懲

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長代理

4.3

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に課長代理又は所長代理以上になると年俸制となる。年俸制は、賞与・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に1回契約更新時に給料提示あり。提示前に希望年俸額

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当を入れて人並み程度であり残業しないと生活が出来ない。残業代は生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正社員（一般職のみ）のみ支給される。契約

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回答者：女性/ 土木/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	50万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員になると交通費はでるが資格手当等はなにもない。年間休日数は少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社はコストを抑えきみになる傾向があると思う。残業代はあんまり出な

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日本ハイウエイ・サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

福利厚生：正社員の場合、退職金、社宅制度（転勤等によるものに限る）、財形貯蓄等基

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:福利厚生については不満はないが、正社員以外には退職金は出ない。しかし正

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会社名	日本ハイウエイ・サービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nhskk.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−６−３新宿国際ビルディング新館２Ｆ

従業員数	202名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	舟久保公雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢40.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢34.0歳）
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