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日建商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:
1現場で数百万~数千万の現場の機材を揃え、それがうまく機能してその現場が無事終了したときはすごくやりがいを感じます。営業マンとして信用された時、その担当者からは率先してお仕事をいただけたりするので誠実に働くときに結果として現れます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:ある程度の研修期間を設け、最初の3ヶ月は工場で整備をして機械類を覚え
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:営業、整備どちらの職も自分で考える力が身につきます働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育に関したは全てにおいて見直すべき教育とはから上司全員を含め、研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:他の社員と仕事が重複することはなく、1人1人に担当の業務が与えられてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:自社で取扱っている商品は特殊なものが多く、主力分野であるレンタルの機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:自己啓発しなければ成長できない。勉強会などがない為仕事はぬすむ的体質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:仕事に対し上司の判断を仰ぐことはあるが、基本的に自分で決断し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:中途採用が多く、マンツーマンで教わるというよりは、仕事をしながら臨機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:入社時の研修が、人それぞれで違うようだったので、ある程度統一しておい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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