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四国建設コンサルタント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
若手のうちから挑戦でき、比較的意見も通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員も多く、交流はしやすい。レクリエーションが多く、部署間の交流もある。

ダイバーシティ・多様性:
男性が9割程度を占めるが、女性社員も増えてきている。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:社員同士の人間関係は良く、風通しも良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:ここ数年、新入社員を多く採用しているため、若手社員の割合が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:この会社は地元の社会資本は地元の手で、四国のリーダーたれと
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:会社規模がちょうど良く、他部署でも交流がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:ストイックに仕事に向き合う人が多い。和気藹々といった空気は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:あまり明るい雰囲気ではなかったように思います。組織体制・コ
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