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四国建設コンサルタント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:
業務との向き合い方が成長の鍵であり、基本的にはOJTにより専門知識やノウハウを蓄積していく。
資格試験に対する支援は手厚く、技術士等の高難易度な資格に対してもチャレンジする若手社員が多く、結果も出している。

働きがい:
四国内の出自であれば、地元のプロジェクトに関われることから働きがいを感じることができると思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得を始め様々な研修会が実施されているが仕事の忙しさと相
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:若い内から良い意味でも責任ある仕事を任せていただけるので、成
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:たくさん働く必要があるため、技術力はそれなりに向上すると思う
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分で勉強しろといった雰囲気である。自分で過去の
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:作業が多岐にわたるため、幅広く学べる。設計だけではなく、現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社してからは、業務を処理するために、講習会や研修に費やす時間はほと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員研修は県内の宿泊施設で一週間ほど実施されました。社会人として
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2.8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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北海道札幌市中央区大通西4−1新大通ビル3F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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