「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
- 四国建設コンサルタント株式会社の評判・口コミ
- 四国建設コンサルタント株式会社の成長・働きがい
四国建設コンサルタント株式会社の成長・働きがい
3.4

四国建設コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。四国建設コンサルタント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、四国建設コンサルタント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月30日
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都江東区亀戸2−25−14立花アネックスビル9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.8
東京都新宿区大久保2−3−4出光新宿ビル6F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:道路をメインとした社会的に重要なインフラ整備に関わるため、や...
続きを見る
2.5
東京都千代田区神田和泉町1−1−16KONKOビル7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.5
長野県長野市稲葉2561
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:公官庁相手に基本的はOJTで担当エリアを任される。最初は簡単...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市住之江区泉1−1−71
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.4
富山県富山市婦中町西本郷436−32
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.9
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.6
北海道札幌市中央区大通西4−1新大通ビル3F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:大きな仕事をやっている。
北海道では1番ではないかと?ただ勤... 続きを見る
北海道では1番ではないかと?ただ勤... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋堀留町1−3−17
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.8
宮城県名取市杜せきのした1−2−7MKKビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:特になし。研修もない。新卒の新人研修はあるみたい。その後はな...
続きを見る
四国建設コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(76件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
四国建設コンサルタント株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業務との向き合い方が成長の鍵であり、基本的にはOJTにより専門知識やノウハウを蓄積していく。
資格試験に対する支援は手厚く、技術士等の高難易度な資格に対してもチャレンジする若手社員が多く、結果も出している。
働きがい:
四国内の出自であれば、地元のプロジェクトに関われることから働きがいを感じることができると思う。