回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
アルバイト、正社員どちらも経験しましたが、アルバイトはそれなりの時給です。
地方によって多少金額は変わりますが土日祝の出勤をしたとしても、時給は変わりません。
土日祝、繁忙期はとても忙しいのに平日と時給は変わりません。
年末年始のみ1.25倍になるくらいでした。
正社員はコロナの期間もあり、昇格なし、賞与年1回もカットとなりました。
評価制度:
実力主義というよりかは年功序列でした。
もちろん実力を見てくれる場合もありますが、誰かが抜けないと基本上に上がれないと言った状態です。
アルバイト、正社員どちらも経験しましたが、アルバイトはそれなりの時給です。
地方によって多少金額は変わりますが土日祝の出勤をしたとしても、時給は変わりません。
土日祝、繁忙期はとても忙しいのに平日と時給は変わりません。
年末年始のみ1.25倍になるくらいでした。
正社員はコロナの期間もあり、昇格なし、賞与年1回もカットとなりました。
評価制度:
実力主義というよりかは年功序列でした。
もちろん実力を見てくれる場合もありますが、誰かが抜けないと基本上に上がれないと言った状態です。