「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 株式会社合田工務店の評判・口コミ
株式会社合田工務店の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.2
77件株式会社合田工務店の会社評価
回答者：正社員14名
株式会社合田工務店の会社評価
回答者：正社員14名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.5
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
465万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
74時間
年収・給与の納得度54%
勤務時間の納得度42%
休日・休暇の納得度42%
職場の人間関係の満足度61%
人気の企業と比較
株式会社合田工務店の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.2
回答者：正社員14名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.5
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
465万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
74時間
- 年収・給与の納得度
- 54%
- 勤務時間の納得度
- 42%
- 休日・休暇の納得度
- 42%
- 職場の人間関係の満足度
- 61%
総合評価（建築・土木系エンジニア）：3.1
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.6
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
473万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
82時間
- 年収・給与の納得度
- 51%
- 勤務時間の納得度
- 36%
- 休日・休暇の納得度
- 38%
- 職場の人間関係の満足度
- 57%
総合評価（男性）：3.2
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.6
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
503万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
78時間
- 年収・給与の納得度
- 54%
- 勤務時間の納得度
- 40%
- 休日・休暇の納得度
- 40%
- 職場の人間関係の満足度
- 60%
総合評価（新卒入社）：3.2
回答者：正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.6
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
441万円
（平均年齢28歳）
残業時間（月間）
78時間
- 年収・給与の納得度
- 50%
- 勤務時間の納得度
- 39%
- 休日・休暇の納得度
- 39%
- 職場の人間関係の満足度
- 59%
株式会社合田工務店の総合評価は3.2点です（14人の正社員の回答）。株式会社合田工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。
株式会社合田工務店のカテゴリ別口コミ（77件）
株式会社合田工務店の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 465万円 | 220~880万円 | 14人 |
（平均年齢29.1歳）
| 回答者の平均年収 | 465万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 220~880万円 |
| 回答者数 | 14人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢29.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 420万円 （平均年齢32.5歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 473万円 （平均年齢28.5歳） |
年収分布
（人）株式会社合田工務店の回答者別口コミ（16件）
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年10月10日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年06月02日
- 建築部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月14日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年11月26日
- 現場監督 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月16日
株式会社合田工務店の職種別口コミ（77件）
株式会社合田工務店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社合田工務店の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月26日
株式会社合田工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社合田工務店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
若い人でも実力があれば、積極的に仕事を任せてもらえる会社である。
資格さえあれば、早くから現場を任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
女性同士の定期的な社内交流会を設けて、建築業界の中で少数である女性の悩みを掬い上げる努力は見られる。
ダイバーシティ・多様性:
昨今の建築業界の人手不足を踏まえ建築を学んだベトナム人の大学生を施工管理として積極的に迎えている。
優秀な方を採用しているため、日本語を流暢に話し、日本人より仕事ができる方もいる。
人手不足の対応としては、有効な手段をとっていると感じる。
若い人でも実力があれば、積極的に仕事を任せてもらえる会社である。
資格さえあれば、早くから現場を任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
女性同士の定期的な社内交流会を設けて、建築業界の中で少数である女性の悩みを掬い上げる努力は見られる。
ダイバーシティ・多様性:
昨今の建築業界の人手不足を踏まえ建築を学んだベトナム人の大学生を施工管理として積極的に迎えている。
優秀な方を採用しているため、日本語を流暢に話し、日本人より仕事ができる方もいる。
人手不足の対応としては、有効な手段をとっていると感じる。
株式会社合田工務店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社合田工務店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ なし
3.3
株式会社合田工務店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社合田工務店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
少数で現場を回しているため、必然担当する職務も増える。忙しくなる反面任せられる仕事の質と幅はどんどん増えていくので、早く仕事を覚えられる環境ではある。それに食らいつくタフネスがあること前提ではあるが。資格取得の手当や制度は徐々に作られているが、いかんせん現場主導で勉強時間確保が圧倒的に困難なため、並大抵の覚悟では合格まで継続しない。
働きがい:
建物を一から作ること、また若いうちから責任感が生じるため、完成時の達成感は非常に大きい。
少数で現場を回しているため、必然担当する職務も増える。忙しくなる反面任せられる仕事の質と幅はどんどん増えていくので、早く仕事を覚えられる環境ではある。それに食らいつくタフネスがあること前提ではあるが。資格取得の手当や制度は徐々に作られているが、いかんせん現場主導で勉強時間確保が圧倒的に困難なため、並大抵の覚悟では合格まで継続しない。
働きがい:
建物を一から作ること、また若いうちから責任感が生じるため、完成時の達成感は非常に大きい。
株式会社合田工務店の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社合田工務店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎年設計志望での入社が半分弱ほどいるが、ゼネコンの設計課ということもあり、人数的な制限がある。そのため1〜2年で１級建築士取得でもしない限りは頭打ちで設計課にまわることはできない。併せて慢性的な現場職員不足もあるため、施工管理職志望以外は誰しもがその現実にギャップを感じるだろう。
毎年設計志望での入社が半分弱ほどいるが、ゼネコンの設計課ということもあり、人数的な制限がある。そのため1〜2年で１級建築士取得でもしない限りは頭打ちで設計課にまわることはできない。併せて慢性的な現場職員不足もあるため、施工管理職志望以外は誰しもがその現実にギャップを感じるだろう。
株式会社合田工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社合田工務店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
事業の強み:
既存顧客から依頼がくる。
リピーターが多い状況ではある。
事業の弱み:
住宅系以外があまりない。
他者に比べ労働環境の整備等遅れている。
事業展望:
これからゆっくり変わろうとしてるんじゃないんでしょうか
既存顧客から依頼がくる。
リピーターが多い状況ではある。
事業の弱み:
住宅系以外があまりない。
他者に比べ労働環境の整備等遅れている。
事業展望:
これからゆっくり変わろうとしてるんじゃないんでしょうか
株式会社合田工務店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社合田工務店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与は1年目の冬の段階でもかなり貰えますが2年目はそれがもっと弾みます。
昇給も年数での基準があります。
残業代は決まった額しか貰えません。
評価制度:
年に1回の昇給があります。
年齢及び能力で決まるのでしょう。
能力と資格があれば早くに代理人になれます。
逆に能力がなければなれません。
賞与は1年目の冬の段階でもかなり貰えますが2年目はそれがもっと弾みます。
昇給も年数での基準があります。
残業代は決まった額しか貰えません。
評価制度:
年に1回の昇給があります。
年齢及び能力で決まるのでしょう。
能力と資格があれば早くに代理人になれます。
逆に能力がなければなれません。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社合田工務店の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
9人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：20人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
7人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：20人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
9人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：20人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
9人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：20人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
6人 |
| 星3つ |
|
7人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：20人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
6人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
8人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：20人
- イノベーションへの挑戦
-
2.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
7人 |
| 星1つ |
|
7人 |
回答者：20人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.7
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
8人 |
回答者：20人
株式会社合田工務店のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.5
-
- 3.2
-
- 3.4
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 1人
-
- 5人
-
- 5人
-
- 1人
年
回答数
株式会社合田工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社合田工務店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ なし
借り上げ社宅があり、1万円で住めるためありがたいと思います。
通勤手当もしっかりでる。
お金には困ることはありません。
オフィス環境:
施工管理職は基本的に現場事務所にいるため、それぞれです。
現場事務所ではコーヒー、お茶は自由に飲めるのはありがたいです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る