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TBCグループ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:技術よりも営業が優先。毎日数字に直面するのは営業独自のことだが、特に月
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:やる気がある人はカウンセラーにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践をこなしていけば自然と仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:会社はとても大きいので安定はしていると思いますが、人の入れ替わりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:ひとつずつ研修、勉強をし、スキルを習得し、ステップアップしていける環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業があまりなく、休日に急に出勤しなくて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様が、綺麗になって喜んでくださったときや、そ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休や育休はしっか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休とか育休は取れる土日休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり営業色が強いと
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:女性スタッフしかいないので福利厚生はしっか
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:他社にはない脱毛方法を提供しているところ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
働きがい:数をこなすという細かい作業が好きな人は楽し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は半年に500円、1年で1000円しか
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助はなかったと思う。あったら是非利用
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回答者: 女性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:おもいません。独身だといい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:サロン営業終了の時間が20時なので、そこから片付けや延長のお客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先のサロンによってボーナスが10万以上変わってくる自宅から60分以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:個室での接客、数値化出来ない効果を理解して頂くように技術販売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず週2日あると聞いていたが、1ヶ月の途中で公休を変え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:Uターンやお子さんがいらっしゃるという方はとても働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性が主体の職場なので、メンズでなければ基本女性しかいません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:予約制の仕事のため急な子供の体調不良でお休みをもらうのがすごく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金は勤続年数によって変わりますがきちん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務もお給料は少し減りますが、しっかり取れていました。子供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みは不規則長期休暇もまとめてはおおくとれません。取れても3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:特にないです。充実している点が多い為気になる点は特にないと感じます。女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】忙しいと休憩が取れなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体がノルマ、目標に向けて売り上げを上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土日休みは有給を使わない限りない所、また土日の有給は取りにくい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:完全週休2日(平日)で最近2ヶ月に1回有給も取れるようになった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:実務経験が長い方やチーフクラスになると、主婦は時短勤務(パート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:脱毛やフェイシャル、ボディ、販売営業、店長などになると簡単な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】店舗はエステなのできれい。環境は悪くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修。カウンセラー養成、チーフ、店長養成研
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