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株式会社タイキの入社前とのギャップ
2.9
117件株式会社タイキの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社タイキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タイキへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月30日
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 技術課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 女性/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.0
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3.0
東京都千代田区外神田２−５−１２タカラビル２Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由は、経理の専門スキルを活かしながら、さらにキ...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはありません。イメージしていた通り一般的なメー...
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3.1
東京都文京区湯島３−２３−１３
メーカー・その他メーカー
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系かと心配したが、全然そんなことはなく社員はみな優しく...
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3.4
東京都渋谷区広尾５−４−３
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なし、評判に違わぬ。ただ、上司によって本当変わる...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町６７８
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有名なスポーツ選手との契約が多いので業績好調なのかと思ってい...
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3.0
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川２−４−１星川ＳＦビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒で入社。【入社後のギャップ】工場のほうが力を...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町３−３−５
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤ありとは聞いていたが早ければ3か月で移動もある。社員...
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3.2
大阪府守口市松下町１−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みを期待して入社しましたが、現場に配属されたので土日...
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3.3
東京都中野区中央１−３８−１住友中野坂上ビル２Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部総務チーム
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に幅広く事業を行っているので、固定概念を持たないように入...
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3.3
東京都千代田区三番町６−３三番町ＵＦビル３Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には配属先を選べない配属前の説明が抽象的で、配属後スキ...
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株式会社タイキの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
化粧品や化粧用具などの開発に幅広く関わることができ、自分自身の意見を盛り込みながら方向性を決めていけそうだと考えたことや、入社説明会での先輩社員の受け答えから、自社の製品に愛着とこだわりを持ってお仕事されているのだなと感じたことが入社の決め手になりました。その点に関しては入社後もギャップが小さく、やりたいことをやりたいようにさせていただけた・会社の規模に比べて予算の使い方がいい意味で寛容であったように感じています。一方で開発のフローが整備されておらず、起案からリリースまで1人で仕切らなければならないことや、マーケティングなども踏まえて中長期で取り組んでいきたいようなテーマであっても、ある程度形になった時点で提案を行い製品化を急ぐなど、成果を些か早急に求められることには戸惑いがありました。