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株式会社タナカふとんサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:自分で学ぶ意欲がある人は成長もあると思うが、社員を含めて会社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:支援制度なし、転職したら次の仕事が天国に思えるかもしれない。
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:支援制度や教育制度はない。働きがい:評価対象のアイテムを販売
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:他店舗への応援などもあったので近隣店舗との交流はよくありまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新潟/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:給料と負担と天秤にかけて、中々長く続ける人は少ない。凄く上に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:接客を覚えたいなら働いてれば勝手に覚えるとは思う。接客の補助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:特に無いですが、お客様が割とお店の雰囲気で入りにくい様でお客様がいない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:お客様が、自分の説明で納得し買って頂くと自信にも繋がりよし、また次も頑
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:お客様の健康や枕の高低差や素材により医療知識も勉強できる。ま
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:男性以外キャリアは積めず、社員は頻繁に出張と異動があった。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修制度がちゃんとあると言われたが、実際きちんとした決められた研修は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:研修といっても軽い商品説明だけで終わるので分からないまま売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人売上に対して報酬を貰える事。オーダー枕や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が使った感想を枕のメンテナンスで聞けた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:まったくありません。指導する店長がわかってないので自分で勉強するしか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:覚える事がたくさんあるので内容は楽しいしやりがいがあります。お客さんか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:お客さまが寝具を買ってくれたあと肩や腰が楽になったとか体調が良くなった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月31日
働きがい:転職サイトでは、募集形態に正社員と書いてあるが違います。仮採用から始ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
教育・研修:研修はほぼありません。にも関わらず、ノルマはありません求人ではと言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月11日
働きがい:パートでも、昇格があり売り上げ成績によって時給が上がり、ボーナスも出ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月01日
教育・研修:基本的に習うより慣れろな古い方針なイメージ。 正解を先に教えるのではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月01日
働きがい:良くも悪くもスクラップ&ビルドな方針なのか、店舗の出店と閉店が激しく移
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ネットショップ運営で必要となる楽天RMS、受注処理ソフトの頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフの出した意見の一つ一つに全員が耳を傾けてくれるので意見が出しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スタッフの皆さんはとても優しく、アットホームな雰囲気です。お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:季節ごとに新しい商品が入ってくるので、毎年新たな発見がある。品種改良な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に良い情報(詳しい)をお客様へ伝えなければならないので、メ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様との電話対応などで、システム検索を迅速に対応する能力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】入社した時から、すでに販売経験者と言う事で優遇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】羽毛ふとんや、オーダー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】店の売上げは、常に言われていたので、成果重視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】それぞれに売り場の担当者が、決められて仕入れの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私は、年令的に店の中でも年長者でしたが、若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特にギャプは、無かったです。あえて上げれば、担当の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】比較的、直接社長と話せるところは風とうしが、良い
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