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茂木商事株式会社のすべての口コミ

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その他
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その他
男性
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
残業代は、定額残業代での支払いです。
上限を超えると別途支払いがありますが、なかなか超えることのなさそうな時間設定です。
なお、定額残業代の金額は恐らくほぼ一定で、基本給の差異によって若干の定額残業代に含まれる規定時間の差異があるものと思われます。

評価制度:
いい意味でもわるい意味でも平等です。
売上による差異などはなさそうです。
昇格は主に年功序列なように感じますが、入れ替わりが激しいところでは早く、逆に安定しているところでは遅いというか、ほぼ動きがないです。
明確な昇格基準はなさそうです。
安定しているところでは恐らく働きやすいですが、このままで大丈夫なのだろうかという不安感があると思います。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと取りやすいです。年末年始休暇が一般企業よりかなり
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・サービス業ということもあり、年収、給与はなかなか上がらない・昇給はあ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
働きがい:働きがいはとてもある綺麗なドレスやアクセサリー、タキシード、伝統の花嫁
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修で基礎知識を学びます。その後も定期的に全体研
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業はできるだけせず退社していいというスタンスのため、無理な
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は年に2回希望を出せます。子供がいるなどの理由があれ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:年に1度5日間休暇を連続でとってもいいという制度もコロナ禍になり廃止さ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は業績・個人の成績・役割を配慮してますが、給料は年功序列の風習が根
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本の給与は高くなく、昇給もほとんどありません。賞与はコロナ以降、ほぼ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
福利厚生:住宅補助はない通勤手当は基本は全額出る寮はない裏業務ではなく、お客様の
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、残業は少なく、休みは取りやすい。年末年始
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
働きがい:担当制なので、お客様との関係を深く築くことができます。提案した衣装で決
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:高額な商品を扱うので、給料は長く続ければ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:お客様がどうしたら喜んで下さるのか、お客様にとって何が1番
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は個人の成績がかなり影響するようです。先輩の話しでは、コロナ禍で酷
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:勤務年数に応じて、自社製品の割引があったり、友人紹介でインセンティブが
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:社員の声が反映しやすく、向上心がある。競合他社との比較だと地方の方が
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場。支店は100%女性。産休育休時短勤務はしっかり
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:自身が衣装を借りる時はレンタル料金が無料になる点はすごく助かりました。
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:2年働いて、昇給は1円でした。仕事内容と給料が見合ってると感じた事は一
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:お客様と近い距離感で接客をするため、お客様によってはとても仲良くなれる
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:言葉遣いや人に対しての気遣いは身につく働きがい:やはりご新郎
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制。平日の希望は大体通る。有休も最低限7日とてる環境作
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:未経験で入社しても研修体制がしっかりしている。独り立ちまで時
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:部署が違くても、積極的にコミュニケーションを取りま
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性だけの職場だが、人間関係は割と良好なため働きやすいと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:一担当制なのでお客様と深く関われることがいいです。お客様のご要望を超え
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:交通費、退職金大体揃っていると思うオフィス環境:駅からまあまあ近い。フ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。オフィス環境:各店舗悪くない立地にあると思います
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:高価な商品を時間をかけて接客するイメージですが、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は1年に1度ありますが、あまり多くない為期待
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:結婚して旦那が土日休みでない人なら、職場の人はみんな優しいです
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるオフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:目標があってもノルマが無いため、疲れているときは気が緩んでしまうこと
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