回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
残業代は、定額残業代での支払いです。
上限を超えると別途支払いがありますが、なかなか超えることのなさそうな時間設定です。
なお、定額残業代の金額は恐らくほぼ一定で、基本給の差異によって若干の定額残業代に含まれる規定時間の差異があるものと思われます。
評価制度:
いい意味でもわるい意味でも平等です。
売上による差異などはなさそうです。
昇格は主に年功序列なように感じますが、入れ替わりが激しいところでは早く、逆に安定しているところでは遅いというか、ほぼ動きがないです。
明確な昇格基準はなさそうです。
安定しているところでは恐らく働きやすいですが、このままで大丈夫なのだろうかという不安感があると思います。
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