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フアーストキツチン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円300~750万円13

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数13

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
406万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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フアーストキツチン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与制度は、個々の成果をしっかりと評価し、昇給や賞与に反映させる成果主義をベースに、安定した生活を送れるよう各種手当も充実させています。年2回の賞与に加え、通勤手当、家族手当など、ライフステージの変化にも対応できるよう、多様な手当をご用意。あなたの頑張りは必ず評価され、やりがいと安定を両立できる職場です。

評価制度:
社員一人ひとりの成長を重視し、実力主義に基づいた評価制度を導入しています。明確な目標設定と定期的な面談を通じて、個々の能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援します。多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。昇進は年功序列ではなく、成果とポテンシャルに基づいて決定されます。

回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:能力のある方は引き上げ、対価を支払う姿勢を持った会社だと思います。飲食
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 0万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので、時給制です。1分単位で時給が出ます。少しですが学
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍の時に奨励金?みたいなものを貰ったが、社員の方も同じようなもの
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 2万円 40万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与が年二回程あります。評価制度:定期的なキャリアアップ制度が実
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年ごとの昇給はあります。評価制度
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤務期間による昇給、役職による手当など他社と大きく乖離する点は無いと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2020年より各種手当制度が変更になりました。社歴、役職に関わらず40
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
給与水準:入社時の給与は決して高くはありませんが、力を発揮して評価されればおのず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
評価制度:評価制度としては確かなものを運用されていると思いますが当然と言えば当然
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は、固定給のため、残業は申請した上で承認されないと残業代はでませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト、契約社員は、働いた分だけ時給がつき、8時間を超えれば残業代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価がどのような視点でなされているのかはわかるが、理由が不明確で納
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:外食業の中では給与水準は平均的だが、地域や残業時間によってだいぶ異なる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的に比較して低め。良く報道でこの夏(暮れ)の平均賞与は90万です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支払いが滞ることは無かった。賞与も上期、下期の他春に決算賞与が出ていた
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もう少し時給を上げてくれたら嬉しいです評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 0万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも昇給があるので、全く上がらない職場よりモチベーションは保
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回答者: 女性/ 店舗アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修があがってからもアルバイトのランクがあり、1つあがるごとに時給が上
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度も、手当もある評価制度:アルバイトやパートでも昇給・キャリアア
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトだったのでスタートは最低賃金からだったが、スキルに応じてしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでもしっかりシフトに入れば20万円は稼げる可能性はあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の方もアルバイトも年功序列ではなく、上司が正当に評価をしています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が上がらない。最低賃金が上がり、メイトは上がったがMGRは変わらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員どまりが当時多かったので、いっそバイトのほうが稼げるのでは?と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリアによって時給が結構違うので安いとこだと大変。昇給制度もお店によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は自己申告で店長チェックを受け、ランクアップ出来たら時給も上がる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員にはボーナスはない。店長と同じ仕事内容を任されても、プラスの手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1分単位なので働いた分だけもらえる。働く時間次第で都心手当てがもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトも契約社員も時給制。1分単位で支給。残業や時間外は割り増しに
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回答者: 女性/ カウンターパーソン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので時給。1分単位で給与が計算される点は良かったが、着替え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなので年間100万ぐらい。103万に抑えないといけないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は店長が評価をします。評価は店長の判断に任せられますが、割と公
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:真面目に仕事をこなしていたからか、店長から「マネージャーをやってみない
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は頑張った分だけしてくれました。皆に昇給のチャンスはあったので、不
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フアーストキツチン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ファストフード販売・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 蘇我駅前店/ 店長代理

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:転勤に関しての転居費用補助はあるが、住宅補助は無し。通勤手当は有り。退
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:充実した福利厚生で、あなたの生活をサポートします。住宅補助制度により、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一応コンピテンシー評価による人事考課がありました。評価制度:... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
飲食・フード・外食
2.9
岡山県岡山市南区西市121−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種手当てがあるが、残業見込みとして払われるものが多い。評価... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大名2−1−51
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:売上が、上がろうと給料は‥あがりません得に契約社員は、雇用保... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市浪速区難波中3−6−12なんばグランドビル8F
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東京都武蔵野市吉祥寺本町2−5−10いちご吉祥寺ビル7F
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