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住友不動産販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務の昇給はほとんどない。年次での昇給も増えればいい。これだとやめるひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスは事務職の割にいい方だと思う。一般的な給料だと思う。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 7万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒にしては貰えてたと思います。新卒は2年目の夏のボーナスまでは保証さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全出来高制の事例を挙げて説明できればと思います。立案行使力と推測判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員との比較に基づき説明しますと完全出来高制により賞与が存在しない委
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の雇用形態とは異なり完全出来高制のため業績を出せた時には固定給制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルコミッション制度に基づき安定性を期待することは難しく実際に0に近い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【海外渡航経験】大学3年次休学し1998年10月から1999年3月まで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ほとんど賞与で年収が決まる。残業はあってないようなもの。パソコンを付け
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 立川支店/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃貸仲介経験済、契約社員なので基本給+歩合給。基本給は15万ほどであっ
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手なので安定。頑張った分に答える環境はあります。評価制度:頑張った分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いて契約を取れた分だけ、給料に反映する。評価制度:完全実力主義になっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義のため個人により異なります。ポスティング・チラシのアルバイトで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】年齢である程度自動的に上がりますが、仕事のスキルで役職が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約のため基本給は20万円くらい。その他、宅建をもっていると、資格にた
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3.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職はインセンティブ制をとっているので成果次第では同年代よ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給を高めに設定して、歩合が少ないといったところでしょうか... 続きを見る
2.8
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不動産・建設・不動産販売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最低限の賃金は保証されてるが、インセンティブがつかないとしん... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:とにかくわかりやすいと思います。私の入社のきっかけが成果主義... 続きを見る
2.7
大阪府高槻市南芥川町16−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与自体はそこまでだが、賞与は、頑張れば頑張るだけきちんと反... 続きを見る
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3.0
東京都港区芝大門2−2−1ACN芝大門ビルディング2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:契約が取れるとインセンティブが発生する。取れなかった月などは... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング15F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合性なので売り上げを上げれば報酬はもらえる。しかし、手数料... 続きを見る
2.7
東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号 IGHD別館2階
不動産・建設・不動産販売
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年2回のボーナス年間4~5ケ月相当(業績の良し悪しで変動して... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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