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株式会社中央リサーチセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査本部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:
業務内容的には可能だと思う。ただ時短勤務の制度があるかは不明のため、育児中の人には時間的に制約を受ける可能性がある。

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:案件の締切が近くなければ比較的取れるという噂もあるが、一方で休
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:残業は少く、産休も実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:調査員は女性が非常に少なく、女性が多い会社を望む方にはお
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女性の働きやすさ:社員は90%程度が女性です。産休・育休制度を使用した実績が多... 続きを見る
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3.3
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女性の働きやすさ:女性だから、男性だからという差別はない。... 続きを見る
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