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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:重複しているが慰安旅行も年一回一人45000円相当の旅行。そのほか5年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:個人の力で業績に貢献できる所はかなりある。自由な意見を取り
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
オフィス環境:本社以外はどこの事業所もかなり古い。また当時は業務中に飲む物はお茶
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長としてとういポジションだけでなく、デザイナーとしてのポジションと
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:他社よりは待遇は良い方だと思います。福利厚生など大手企業までは行かない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:私の所属する部署は土日祝日休みなのですが、他の部署では土日も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性ではかなり良いと思います。 入れ替わりが激しい業界の為 20年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他業界が参入しづらい鋳造向上を所持している。 生活必需品を取り扱って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:営業職は全国転勤になる為、異動することもしばしばあるが、各地域によって
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:以前は研修制度を導入し、常に営業マン研修などを行ってきたが、現在はや
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口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:はじめはマナー講座などの研修があります。商品のことなどは上司
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:男性層が多い営業部に所属していますが、尊敬できる同性の上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建築関係の為 給料水準はかなり低いと思います。 ボーナスは基本位だったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、土、日、祝日は基本お休みの為、仕事とプ
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:一般的なマナー講習・工場見学等を除き、取り扱い商品に関する教育・研修
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ないと思います。やはり、まだまだ管理職は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルート営業でしたが、売り先に行き詰まり、新しい売り先や売り上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:実際に工場へ労基が入り、サービス残業問題が上がり、急きょタイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社内にとても活気があり、チームワークで仕事を進めるので体育会系向きで
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:生活に密接している製品な為、浮き沈みが少なく感じます。コロナ禍で業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:販売予算という責任が与えられるがその反面、その過程に関しては自身で考え
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:社員寮がないのが不便有給は取りやすい環境だと思う。オフィス環境:食堂が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:飲み会や、映画などお金がでる。(回数限度あり)オフィス環境:お昼を食べ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:1人で仕事をこなしていきたい人には難しい職場だと思います。さまざまな方
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:私の勤務している営業所では、育休・産休を通常通り取得できていま
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
給与水準:一般的な給与であると思いますが、とびぬけてもらえるとか、そういうのは期
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:新入社員研修のときに、ビジネスマナーは教えてもらったのですが水栓に関
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:育休・産休は取り易い環境であると思います。また、身近に産休・育
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:基本OJTで教育は行っていきます。ただし、しっかり教育担当が定められ
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後5年で5万円・10年後永年勤続旅行・またその後10年毎に表彰があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業で文句を言う社員が増えている。実際に未払い残業代支払った
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は給料水準が安く、ほとんどの部署で残業代が支払われない状況でした。
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修に関しては、新卒採用後約2ヶ月に渡り実施される。自社工場
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:すでに既存の顧客があると思えばほとんど全て一から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:生活必需品を扱うため、意識されにくいが社会貢献は大きいと思う。
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