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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の弱み:市場クレームが結
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
給与水準:展示会等で残業が増える時期もある。それに対する特別な手当てがあれば、よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
会社の安定性:弊社は水周り製品を作っている会社なので会社の安定性
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが部署によっては残業が多く、またそれを優
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金はありました。上場してストックオプション制度も始まる見込みだそう
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上に従うことが重要です。が、色々と会議が多く発言も求められ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社として予算が決まっているのか上司の評価がよくても、仕事ができても出
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:パートや派遣に対しての教育訓練が生産に追われているため、ほとんど出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:古い工場は、砂型鋳造をやっていたため、粉じんなど、古く汚い工場です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】働き方改革をしているがジタはらがおこり負
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が出来ない人を基準に考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員・バイトの活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革をしているが機能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:こちらの新しい提案に対しては比較的OKを出してもらうこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:新しい工場も出来、広く清潔な職場になった。事務所も比較的きれいです
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