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株式会社カジ・コーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
207件
株式会社カジ・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社カジ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カジ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月25日
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業部
1.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売企画部システム課
3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月25日
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年02月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月07日
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
1.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ あれ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
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3.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー21階
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めという風潮だが、実際は管理職になると持ち...
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3.4
神奈川県横浜市中区万代町2−4−1トーカン横浜パークサイド1F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制になっています多様な働き方支援:リモートワークやテレ...
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3.2
岐阜県岐阜市江添1−1−1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトは自分で休みを調整できるが、わたしがいた店舗は年中...
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2.8
埼玉県さいたま市北区宮原町2−38−12
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2.9
大阪府大阪市北区茶屋町3−6加茂梅田ビル5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番:9:30~18:30遅番:11:30~20:30フル:...
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3.2
東京都渋谷区神宮前6−27−8京セラ原宿ビル2F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:年に一度、表彰式のような忘年会があった。本社サイドの方の評価...
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2.9
群馬県高崎市下之城町300−1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は年間5日しか取得できない。退職時も最大7日しか取れない...
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2.8
東京都千代田区神田淡路町1−7神田宮地ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ようやく改善されてきました。残業分はなるべく休むようにといわ...
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3.1
群馬県館林市堀工町1900−107オフィス202
流通・小売・スポーツ用品
2.4
東京都千代田区神田小川町2−14オ−エスビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:1ヶ月ごとにシフトをきめます。その時点でしたら比較的、有給、...
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株式会社カジ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ(207件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カジ・コーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映音営業本部 業務部 業務管理課 業務係
・残業なしなのでワークライフバランスは取れてとても良い
・勤務時間もぴったり始まり、ぴったり終わる
・年間休日は第3土曜日と第5土曜日が出勤のため少な目だけど、長期休暇は普通の会社と同じくらいある
多様な働き方支援:
・体調不良のときなど、事前に上長に相談すればリモートワーク可能
・早帰りや有給なども事前に相談していれば比較的取りやすい
・副業は可とのこと