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株式会社カジ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カジ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カジ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映音営業本部　業務部　業務管理課　業務係

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:
・基本的に自由
・部活や社外活動、飲み会なども基本ないので家庭やプライベートを優先したい人にはおすすめ
・ただし社風はまだまだ昭和的で、年配の人も多いので年功序列感はある

組織体制・コミニケーション:
・つかず離れずで基本的には自由
・仕事以外の話はしなくてもOKで、ランチタイムも自由に1人で取れるためベタベタ感はないのが良い
・風通しは良い

ダイバーシティー・多様性:
・性別→半々
・人種→日本人がほとんどかと思う
・国籍→日本がほとんどかと思う
・宗教→干渉し合わない
・ワークスタイル→家庭が優先、という人が多くプライベートを充実したい人向け
・障害の有無→障碍者雇用枠がある
・多様性を生かし～→コロナのときはリモートワークを中心としていたが、今は基本的には出社となっていて、完全週休二日制でもない、部署によって労働時間がまちまち。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売企画部システム課

3.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:店舗アルバイトさんが実績を積み上げて社員に昇格していく制度

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:思いついたものに関しては現場のスタッフに何も言わずに決定し

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風：「映像・音・空間」を夢ある形にしながらお客様の「心の元気」

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回答者：女性/ 他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション：「好きに囲まれて仕事が出来る」というのが何よりも強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:だいぶ薄れてきたみたいだが縦社会がはっきり。社歴が長い人ほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：多角的に挑戦するのですが、講習等においては人手不足なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:目上の人の言う事は絶対だと感じました。下手に意見したり逆ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。教育する土壌も無い為、人の入れ替わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：上場に向けて勤務時間など整備が進んでいて無茶な勤務も減

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありました。社長に直接メールすることもてきま

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:経営陣の目指すものと現場スタッフの意識の乖離が激しいと思い

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:上司によるかと思います。かなりそこで色が出るので合う合わな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：もちろんアルバイトの有給消化率は無に等しく、社員は土日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員のモチベーションはものすごく高い訳ではないだろうが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：本部と距離が近いおかげで店舗運営がよくわかりやすいが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：業種が業種なので暇なときはとことん暇だが忙しい時はすご

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：みなし残業があるせいで毎日残業しなければならず、毎月本

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:完全実力主義とは程遠い　アルバイトでもこなせる仕事内容なの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:似たような趣味の人が集まるので基本的にコミュニケー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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ダイバーシティ・多様性:英語、中国語、韓国語など使えるとかなり販売実績が上がると思い... 続きを見る

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会社名	株式会社カジ・コーポレーション
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.kaji-corp.co.jp
所在地	愛知県一宮市三ツ井二丁目28番23号

従業員数	300名
設立年	1978年
資本金	95百万円
代表者	前川智範
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2163件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(616件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1779件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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