回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はなし。支給いただいていた期間でも寸志程度。昇給幅も薄い。
評価制度:
半期ごとに面談し、その判断によって昇進・昇格・昇給が決められていたと感じる。ただし、具体的な額面の話は対メンバーへは行われず、管理職以上での協議によって決まる。
賞与はなし。支給いただいていた期間でも寸志程度。昇給幅も薄い。
評価制度:
半期ごとに面談し、その判断によって昇進・昇格・昇給が決められていたと感じる。ただし、具体的な額面の話は対メンバーへは行われず、管理職以上での協議によって決まる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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