エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東洋ビューティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円200~800万円35

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数35

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
670万円
(平均年齢45.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
414万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(274件)

東洋ビューティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:
通勤手当は満額出ます。
退職金も勤続年数に応じて支給されます。
住宅補助は県外からの入社でないと支給されません。

オフィス環境:
在宅勤務はコロナの落ち着きと共に廃止されました。
研究所の建物自体は古く、工場跡地に作られてます。駅から10分程度歩く必要があります。
共有スペースはある程度ありますが、部署によってはない場合もあります。

東洋ビューティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
業務量は多くなく、ほぼ残業なしで、休暇も取りやすい。ワークライフバランスはとても取りやすい職場である。逆に残業をしていると心配される。
ただ、この業務量は場所によって大きく異なる。

多様な働き方支援:
在宅システムは廃止された。
子持ちの方は時短勤務をされており、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思われる。
副業は禁止。

東洋ビューティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
それぞれその日ごとに仕事を割り振られる。それも丸一日使い切ってやっと終わる仕事量のため他のことを挑戦する時間などない。
風通しも悪い。

組織体制・コミュニケーション:
現場にいる上司(シフト責任者)はコミュニケーションが取りやすい。しかし管理職の上司は現場にほとんど来ないのにたびたび指示を出してくるためコミュニケーションや交流はほとんどない。
1週間顔も見ないなんてザラ。

ダイバーシティ・多様性:
製造部は基本的に肉体労働であるため、現場のほとんどが男性スタッフ。
ワークスタイルは凝り固まっている。昔ながらって感じの雰囲気。

東洋ビューティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:
男女問わず会社全体として産休育休を推奨しているため、自分のライフプランに合わせて働けると思う。ただし、会社としての補助はない。
また部署にもよると思うが、入社3ヶ月後に有給が10日支給され、相談すれば休みが取れる。
女性の管理職は少ないが、管理職率を上げようとしているため、向上心がある人は優遇される可能性があると思う。

東洋ビューティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
中途採用、新人採用ともに研修はしっかりしている。長期に渡り全部署の研修に回る。化粧品検定の資格取得を推進している。
外部研修もある。

働きがい:
正社員はルーティンワークを離れて新規開拓をするように目標づけられてますが、正直人員不足すぎてどちらもやることなる。業務過多がすごい。残業は好きなだけできるのでお金はしっかり稼げます。

東洋ビューティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
内定をもっともはやくもらえた。
メーカーに興味があった。

入社前に認識しておくべき事:
どの会社もそうだと思うが、いうほど先進的なことをやっているわけではない。
先輩に教えられて知識が身についていくが、そこから新しいことをできるかは自分次第。

東洋ビューティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:
新規プロジェクトを立ち上げ、新規事業を含めた様々な可能性を模索している。

事業の弱み:
会社としての方針が末端まで十分に浸透していないように思う。

事業展望:
今進めているプロジェクトの結果次第かと思うが、しばらくは厳しい状況が続くのではないかと思う。

東洋ビューティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:
一年を通して個人でチャレンジシートを作成し、期初面談、中間面談、期末面談が実施され、目標の達成率によって翌年の昇給や賞与に反映される。
昇給は年に1回、賞与は6月、12月の2回。賞与はポイント制度で算出され、業績によって増減する。業績が良い時代は臨時賞与が支払われていたようだが、新工場設立による設備投資により、今は業績が下がっている時期なので、この先数年はあまり期待できないと思う。
管理職は30代も多く、実力がある人はどんどん昇格していく。