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東洋ビューティ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
内定をもっともはやくもらえた。
メーカーに興味があった。

入社前に認識しておくべき事:
どの会社もそうだと思うが、いうほど先進的なことをやっているわけではない。
先輩に教えられて知識が身についていくが、そこから新しいことをできるかは自分次第。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社し、家賃補助にありがたみを感じてました
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きなことができる環境ではない。が、決まったこと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:基礎研究ができると聞いていたが、評価試験のための
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ODMと言いつつ、OEMの割合が大多数。OEM大
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つ一つの製品にかける時間が非常に短いため、マル
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもゆるい雰囲気。給料が想像以上に少ない
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業なので想定通りとい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は求人票や説明会でも勤務時間が二交代って聞
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体はホワイト。でも、自分の部署の先輩達は思
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回答者: 回答なし/ 化粧品/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:つく上司によってすべてが決まってしまうので、かな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるい雰囲気の会社でした。当時OEMでは大きく有
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回答者: 男性/ 製品検査、梱包/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに現場に入れた。リーダーがちゃんと教えてくれ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は佐賀の工場だったのですが、工場自体も新しく、
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