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株式会社新倉技研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:依頼されて仕事は断らない、自社施工と言うが、自社にはリフォーム事業に関する技術は全く無いので、全てを外部に委託しているため、利益は少ない。赤字にならないように、仕事を受けた営業マンは利益確保に必死になっている.また、資格保持者が居ないのに、各種資格保持と偽って業務を行っている。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:毎日、自転車操業で、リフォーム顧客の捕まえては受注しているのが現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:依頼された仕事は断らない。全て自社施工。と言う理念を持っているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:請けた仕事は断らなとい。と言う理念に基づき業務を推進しています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:全ての決定事項は、社長判断により決まるので、行動力はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:10名程度の小さな会社であり、全ての決断と判断は社長が
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2.4
北海道札幌市白石区流通センター1−5−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所に関してですがテープル、特にイスにこだ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−2−23アーク白川公園ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は柔らかめで、居心地はよいほうではないかと思う。... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念に関しては、入社して研修で読み合わせがあります。朝礼... 続きを見る
3.6
静岡県浜松市北区都田町2698−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶を大切にしていて、出社時に社員1人1人に挨拶をするルール... 続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1−3−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔からある企業なので理念が社員一人一人に行き届いており、企業... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー31F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分が挑戦したいのであれば積極的にそれが叶う職場であると感じ... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:これも上司次第です。ほぼ喋らない放置プレイをする上司もいます... 続きを見る
2.3
東京都台東区上野5−15−14ONEST上野御徒町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく社員の仲が良い。プライべーろなことも何でも共有できる... 続きを見る
2.9
茨城県水戸市笠原町1196−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ずばり太く短くです。やれる事、やら... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市岡町9−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:長期優良住宅など国の優遇政策にすぐ飛びつく。誰も詳細について... 続きを見る

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