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高蔵建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:少人数の職場環境である分、経験のある上司から直で教育を施してもらえる。入社当初は現場に赴き、建設工事を肌で体感した。社内全体で若手社員を伸ばそうとする風潮があるので、若手は積極的に挑戦でき、部署や役職に関係なく社内全体で若手をサポートしてくれる。外部での研修は自ら必要と判断し、希望すれば積極的に参加できる環境である。逆に、参加の強要をされる事は全く無い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:基本的に入社してからは飛び込みで新規営業を行います。やはりアポイントが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:ルートセールスではなく提案営業だということが全てを語れます。いわゆる御
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:同じような工事名称であっても建物やお客様が違えば条件が変わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:営業といっても、お客様とのコミュニケーション能力がとても試される仕事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:営業職はもちろん、建築業界未経験者を想定した社内・社外研修が設けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:異業種からの転職でしたが、一つ一つ学びました。社内外問わず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:外部の研修には定期的に参加ができますが、社内の教育システムがきちんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:お客様のお役に立てるということです。お客様のお手伝いをさせていただきな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:入社後には3ヶ月研修期間、OJT制度がしっかりしており丁寧に指導して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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京都府京都市中京区七観音町630読売京都ビル10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:社員の結束が固く、質問しやすい、協力しやすい雰囲気がすばらし... 続きを見る
2.7
東京都中央区入船3−8−5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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