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株式会社インテレクトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答なし
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現職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:営業先が豊富なので、常駐先が決まらなくてずっと本社で待機するなどはありませんでした。また各々のスキルに合わせた現場を選んでもらえたので安心しました。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:会社の方向性や、今後どのような会社にしていくなどの方針が不明なの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:未経験の人でも中途で雇ってくれるのでIT業界への入り口としてはあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が入ってきた場合、帰社日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】家から遠い客先、客先でうまく人間関係を築けなかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新入社員と同じで、客先常駐先で良好な人間関係を築
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】常駐先の人たちと良好な人間関係を築けた場合、長く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】採用した年によって定着率はまちまちだが、三年後に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:飲み会など頻繁に開かれたり、同好会や社員旅行など役職者と気軽に話せる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:新入社員、中途社員を育てる人材育成プランがないため下が育たないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:今後ますますのIT業界発展に伴い、客先が途絶えることはない為、将
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:30代後半から40代の中堅クラスの離職が多々あり、下をひっぱるリー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
成長性・将来性:なかなか見いだせないすが 人が集まってるので、そのうちよくなるかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
事業での社会貢献:各種客先企業のシステムを補佐してるからなあ、 そこで、お金を入れ
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