3.2

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株式会社村上組の口コミ一覧ページです。株式会社村上組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社村上組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

働きがい:
土木施工管理のやりがい

土木施工管理の仕事には多くのやりがいがあります。まず、社会基盤を支える重要な役割を果たす点です。橋や道路、トンネルなど、私たちの生活に欠かせないインフラを築くことで、人々の生活をより豊かで便利にすることができます。このような大規模プロジェクトに携わることで、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。

さらに、プロジェクトの完成時には達成感を得られます。長期にわたる計画と多くの関係者との調整を経て、一つの大きな成果物を完成させる喜びは格別です。特に、困難な課題を克服し、無事にプロジェクトを完了させたときの満足感は、他の職業では味わえない特別なものです。

また、現場では多くの人々と協力して仕事を進めるため、チームワークの大切さを学ぶことができます。技術者、労働者、クライアントなど、さまざまなバックグラウンドを持つ人々と共に働くことで、多様な視点や考え方を理解し、自分自身の成長にもつながります。

さらに、土木施工管理は問題解決能力を磨く絶好の機会です。現場では予期せぬトラブルが頻繁に発生しますが、その都度迅速かつ的確に対処することで、プロジェクトをスムースにできること

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与、賞与に関しては現場優先という考えが露骨に出ている。成果を出した社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:誕生日プレゼント制度あり。進学祝や結婚祝の制度あり。資格取得の費用は会

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制となっているが、現場は稼働しているためあまり意

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

入社理由・入社後の印象：香川は会社も環境もとても良いと思いますが、東京は正直色々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

多様な働き方支援：『働き方改革』で工期に余裕があるときは原則土日祝日休み、ときち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

入社理由・入社後の印象：地方で働きたい、という希望があったため、香川へ3か月の研

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

事業の弱み:香川を拠点としており、四国での仕事が激減してきたからと言って東京進出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

事業の強み:地元の中では規模も大きく、関わっている事業も多いことが強みだと思う。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

教育・研修：中途入社に対する制度が全くない。資格を取りたい、と申し出ても、『自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日

教育・研修：中途入社は即戦力として期待されているので年齢相応の知識知見、技術、資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日

会社の安定性：前職も同職種でしたが自宅に帰れない日も多かったので今は規則正しく生

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

勤務時間・休日休暇：代休は10日たまらないと権力行使できない、とか、『10日ルー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

会社の安定性：前職も同職種でしたが自宅に帰れない日も多かったので今は規則正しく生

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグループ会社への配属を希望を聞いて行うと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

勤務時間・休日休暇：現場が終われば、たまった代休を駆使して1週間ぐらいまとめて休

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

福利厚生:基本的に現場メインなので恩恵にはあまり預かれない。遠方出張・単身時は現

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.6

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:建設業界に関する知識がつく。施工管理の基礎が身につく。働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度が変わったので現在のはわからない。自分が退職した理由の一つに、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:グループ会社参加のボウリング大会など社員のみならず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建設関係の資格を沢山取れる。建設機械の操作が上手くなる。金額

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

勤務時間・休日休暇：香川本社はみなし残業60時間、東京支店はみなし残業40時間、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

働きがい：今年の4月にはじめて東京へ進出してきた新鮮味ある企業でこれから成長・事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：頭数が欲しいだけなので、改善の余地なし。地域ナンバー１にあぐらをか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

福利厚生：健康診断は自腹で受診後、会社に領収書提出→後請求。人間ドックは認められ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

勤務時間・休日休暇:現場代理人や所長クラスになると休暇は取りにくい。どこも同じよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：この業界特有のうまさを求める方には最高でしょう。そうい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】純粋にエンジニアとして、向上し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：残業で稼ぎたい方に合わない。交代で管理業務を行えばいいのだが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:退職金制度あり、寮完備（但し、空き室が無い場合あり）

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

福利厚生：表記上、年間休日96日となっていますが、実際の現場によって実情に合わせ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】昔ながらの、地域一番の会社にあぐ

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3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性社員は圧倒的に少ない。現場の女

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、受講費用の補

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：管理技師としての使命感や誇りを持つ方は、必ず失望する。

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社村上組
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.murakamigumi.co.jp/
所在地	香川県高松市東ハゼ町８７７

従業員数	140名
設立年	1947年
資本金	98百万円
代表者	村上博信
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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