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株式会社エアトリインターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月28日
女性の働きやすさ:
男女による区別はない。実力主義はある程度浸透している。

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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休育休後、子供が小学校1年生の9月まで時短勤務可能です。女性
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口コミ投稿日：2020年08月08日

回答者： 女性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年08月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている社員が数名いらっしゃり、復帰した方もいま
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口コミ投稿日：2020年09月20日

回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性は多く活躍している。産休育休はとり
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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月26日
女性の働きやすさ:旅行事業に携わる方は女性の方がおおいので、女性が働きにくいと事
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口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 女性/ Wecマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰、時短勤務をされてる方が増えてきてます。突
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口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月07日
女性の働きやすさ:IT部門にそもそも女性は少なかったですが、強制的に残業させられ
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口コミ投稿日：2021年05月21日

回答者： 女性/ Webディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、お互いを尊重し合う雰囲気はあったので、男女
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