回答者: 女性/ テスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
職能給と年齢給があり、35歳? くらいまでは年齢給で何もせずとも給与は少しずつ上がっていきます。職能給は細かくグレードが分けられています。
評価制度:
在籍期間と職能に応じて、昇進のチャンスがあります。実際に昇進するには筆記・小論文・プレゼンテーションの試験に合格する必要があります。が、同じ役職の方でも所属する部署によって能力差があるように見受けられ、体感としては試験が役職者の能力を必ずしも担保しているとは思えないです。
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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