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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
全員が仲良く、いい意味で学校のような仲の良さです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との壁がなく、ニックネームで呼び合う人もいるほどに風通しもよく話しやすいです。

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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月29日
企業カルチャー・社風:百貨店のデータセンターからIT企業に名を変えた会社であり、
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:親会社があるからこその会社。みんなのんびりいい人。ギスギス
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日：2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いこともなり男女問わず細やかなコミュニケー
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口コミ投稿日：2020年09月13日

回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2020年09月13日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーダイバーシティ・多様性:業界柄か女性も比
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：昔ながらの理念を押し付けているように感じます。システム側はあまり
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：顧客第一主義のような考え方は浸透しているような気がします。ただあ
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:三越伊勢丹のカルチャーそのもので、毎週朝礼で現場の改善事例
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の関係性も特に縦割りということもなく、非常に
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