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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:一部で在宅なども試しているが在宅でできることが限られるため根本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で平日プラス土曜日か日曜日が休みになるので混雑せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:人員のリストラをしないため、仕事をしないで何をしてるかわからないベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年ワンパターンになりつつあり、グルー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:親会社やグループの方針次第のため、親会社がライバルの百貨店のように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日祝日が休みとならないため休みでもトラブル対応しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:終身雇用を前提にしているため、何か問題にぶつかっても技術者から管理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:システム開発スキルや最先端のテクノロジーを実務として身に付けることは難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:オフィスは本社よりも非常にきれいなビルディングに入居しており快適な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:駅から遠く不便。新宿からも遠い。わざわざ新宿までいく必要が有ること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:ある程度決まったテーマをシステム導入の上流部から下流まで裁量をもってユ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:社食があり食事が会社内でできたこと。また、仮眠室およびシャワールー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:親会社が業界のトップクラスの企業で唯一のシステム会社のため、会社の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事がいろいろな研修を企画し年次ごとに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】担当上司とのワンノンワンで決めることがおおい。達成でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】人間関係で若い人は苦労して難しいと思うが、それをクリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも働けるが、システムが出来上がっていなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】社内の人間関係が非常に難しく長く働く事はかなり難し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイトだったが、残業手当を出さないためもあったが、1日最大8時間ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月22日
働きがい:現場はとにかく人が足りていなく高スキルの人材に負荷が集中する反面、希望
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:水曜日のノー残業デーが徹底していてよいと思います。 特に月1回は声掛け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:自分にあったペースで仕事ができる点 やりたい仕事ができる点 様々な形の仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:自分の都合に合わせて仕事ができること 時間帯が選べること 通勤しやすい場所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバオトで半年の勤務で、一番初めに研修が2時間ほどあった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を課せられたことはない。残業代も払いたくないため、ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:仕事の量が少ないこと 売り場によっては人間関係が良くないことがある 交通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:子どもが、勤務中に、参加出来る、共済会主催の遠足や合宿もあり、かなり助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:昔に比べ、残業代カットに伴い、事実的に残業は減ってる傾向にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:慣れるまえにいきなり、座学のみでさらっと数日だけ教育をおこない、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月22日
成長性・将来性:顧客がグループ企業であるため、グループ企業の業績に左右されてしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:結婚後毎年旦那の会社の人間ドックを、数千円払って受けられていたのに、フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:平均した年間の労働時間は他企業より多い。土日祝日出勤だが、そ
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