株式会社ヨコソーの転職・求人・採用情報

大規模マンションの管工事にて、現場での施工管理をお任せします。

＜担当案件について＞
大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3～6ヶ月となります。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

▼各種手配
工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。

▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

▼工事完了
フォーマットをもとに、報告書を作成すれば業務完了です。

※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です！

★研修充実！着実にステップアップできます！
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4～5日間（最大10日間）の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ（実務研修）などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間！工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事（20～30所帯／3～4ヶ月工期）から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※６ヶ月は残業、休日出勤なし

＼成果とプロセスの両方を評価！／
年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与＆インセンティブ、行動評価は基本給UP（等級ごとに昇格基準あり）に繋がります！

■施工管理の経験がある方
└現場での作業など、一連の流れを理解している方を想定しています。

★社会人経験10年以上の方も歓迎します。

月給：244438円　～　

神奈川県横須賀市森崎1-17-18

大規模マンションの管工事にて、現場での施工管理をお任せします。

＜担当案件について＞
大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3～6ヶ月となります。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

▼各種手配
工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。

▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

▼工事完了
フォーマットをもとに、報告書を作成すれば業務完了です。

※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です！

★研修充実！着実にステップアップできます！
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4～5日間（最大10日間）の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ（実務研修）などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間！工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事（20～30所帯／3～4ヶ月工期）から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※６ヶ月は残業、休日出勤なし

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年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与＆インセンティブ、行動評価は基本給UP（等級ごとに昇格基準あり）に繋がります！

■施工管理の経験がある方
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大規模マンションの管工事にて、現場での施工管理をお任せします。

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大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3～6ヶ月となります。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

▼各種手配
工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。

▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

▼工事完了
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※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です！

★研修充実！着実にステップアップできます！
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4～5日間（最大10日間）の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ（実務研修）などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間！工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事（20～30所帯／3～4ヶ月工期）から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※６ヶ月は残業、休日出勤なし

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年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与＆インセンティブ、行動評価は基本給UP（等級ごとに昇格基準あり）に繋がります！

■施工管理の経験がある方
└現場での作業など、一連の流れを理解している方を想定しています。

★社会人経験10年以上の方も歓迎します。

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神奈川県横須賀市森崎1-17-18

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大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3～6ヶ月となります。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

▼各種手配
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▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

▼工事完了
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※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です！

★研修充実！着実にステップアップできます！
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4～5日間（最大10日間）の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ（実務研修）などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間！工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事（20～30所帯／3～4ヶ月工期）から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※６ヶ月は残業、休日出勤なし

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■施工管理の経験がある方
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大規模マンションの管工事にて、現場での施工管理をお任せします。

＜担当案件について＞
大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3～6ヶ月となります。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

▼各種手配
工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。

▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

▼工事完了
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※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です！

★研修充実！着実にステップアップできます！
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4～5日間（最大10日間）の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ（実務研修）などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間！工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事（20～30所帯／3～4ヶ月工期）から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※６ヶ月は残業、休日出勤なし

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年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与＆インセンティブ、行動評価は基本給UP（等級ごとに昇格基準あり）に繋がります！

■施工管理の経験がある方
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大規模マンションの管工事にて、現場での施工管理をお任せします。

＜担当案件について＞
大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3～6ヶ月となります。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

▼各種手配
工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。

▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

▼工事完了
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※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です！

★研修充実！着実にステップアップできます！
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4～5日間（最大10日間）の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ（実務研修）などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間！工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事（20～30所帯／3～4ヶ月工期）から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※６ヶ月は残業、休日出勤なし

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年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与＆インセンティブ、行動評価は基本給UP（等級ごとに昇格基準あり）に繋がります！

■施工管理の経験がある方
└現場での作業など、一連の流れを理解している方を想定しています。

★社会人経験10年以上の方も歓迎します。

月給：244438円　～　

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＜担当案件について＞
大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3～6ヶ月となります。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。

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工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。

▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。

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※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です！

★研修充実！着実にステップアップできます！
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4～5日間（最大10日間）の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ（実務研修）などにも参加可能です。

★6ヶ月間は研修期間！工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事（20～30所帯／3～4ヶ月工期）から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※６ヶ月は残業、休日出勤なし

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年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与＆インセンティブ、行動評価は基本給UP（等級ごとに昇格基準あり）に繋がります！

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