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株式会社郡慶のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社郡慶の回答者別口コミ（3件）

  • 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月19日
  • 平社員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社郡慶の職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社郡慶の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
福利厚生:
通勤手当、退職金などはしっかり出ていた。

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株式会社郡慶の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
長期休暇を取るのは難しい。基本シフト制となるため、希望の休みがあれば他の社員やシフト作成の担当者と相談して調整していくことになる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社郡慶の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 回答なし/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:
一部の社員はコミュニティが出来上がり、その間になかなか入って行けない状況がある

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株式会社郡慶の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
基本男性社員がメインとなるため、女性で社員としてやっていくのは大変かと思う。メンタルが強く、コミニュケーション能力が高い人ら管理職をやっいたイメージがある。

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株式会社郡慶の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
働きがい:
やる気をアピールできれば、責任のある業務を任せてもらえるところはあるかと思う。上に上がっても給料はさほど上がらず、責任だけ伴う。入れ替え作業や、メンテナンス、修繕作業など、業者を仕入れず店舗で行う部分が多いため、大変ではあるが自分自身のスキルアップにはつながると思う。接客業のため、人と話すのが好きな人には向いている。

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株式会社郡慶の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:
借金を作らず、残った資産でやりくりをしている。店舗数が減少してきていて、新事業にも手をつけてきてはいるが、衰退感は否めない。

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株式会社郡慶の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
社員の初任給は高め。しかし昇給がないため、昇進しないかぎり給料が上がることはない。残業したぶんは申請が必要となる。

評価制度:
店舗が少ない為、上司が辞めない限り昇進は難しい。実力主義ではあるので、やる気がありコミニュケーションは上手くとっていけば昇格できる可能性はある。

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