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小野株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
ちいさな挑戦は機会を与えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな方が多いので、直属の上司とは話しやすいです。
店舗には社員が一人で、直接会う機会がほとんどないので横とのつながりはもちにくいです。

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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理/ 店長代理

3.1
口コミ投稿日：2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:特になし。社員は1店舗に1人がほとんど、もしくは、
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:一族経営ですが、「常にお客さまのために」というスタンスで定
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口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 女性/ サービス、接客業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日：2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:月に１回全店舗での会議があり、そこでバイヤーや社長
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:他の店舗との交流はほぼありません。上司とも業務以外
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

2.3
口コミ投稿日：2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからは特に他店舗との交流はありませ
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年09月03日
企業カルチャー・社風:何もかも古い。組織体制・コミュニケーション:社員やほか店舗
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2020年07月09日
企業カルチャー・社風:店舗は女性のみの為、意見は言いやすいと思われます組織体制・
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:やる気次第で若くてもチャンスを掴むことができる、年に1度社
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2.4
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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