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回答者：女性/ サービス、接客業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:
商品の研修は定期的に開催されるため、商品知識を得られるのは有難かったです。また、入社して2、3年で店長に就任することもあるため、成長度合いは高いです。ただ、基本的にパートナースタッフは年上が多かったので、指示などは少し出しにくかった印象です。

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回答者：女性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:店舗配属前に新人研修を行っています。レジの使い方や手芸商品の

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回答者：女性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:たまにメーカーの主催の編み物研修などを行なっているようです。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:研修は入社時とオンライン研修が年に数回。たとえ一年目でも、お

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:メーカー研修あり、新商品などは研修で商品情報を知り、販売に繋

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理/ 店長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様から「ありがとう」と言われた時。売

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:メーカーからの研修や、本社から社員に向けての研修が行われるこ

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーは身につかないと思う。地域によって社員が不足し

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:手芸がすきならやりがいがあるとおもう。ただアクセサリー作るの

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:趣味が生かせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはあったと思います。好きなものにかこまれて(手芸品)仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々な年代の方々と仕事ができ相手にあった教育方法を考えていく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社年数に関係なく責任のある仕事を任せられる点ではやりがいはあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月26日

働きがい：手芸用品の専門店なので、日常的にお客様の相談に乗ることが多い。作り方に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月26日

教育・研修：自分は非正規雇用でしたが、非正規・正規に関わらず研修体制は整っていま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月26日

働きがい：ミシンを10台売った人も0台の人も時給が全く同じであることに不満を感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月26日

教育・研修：正規・非正規ともに研修体制は整っていない。同じ業務でも社員によってや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月26日

働きがい：手芸用品の専門店なので、日常的にお客様のご相談に乗ることが多い。作り方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ＡＯＫＩ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

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株式会社しまむら

3.3

埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−６０２−１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:オープニング社員として入社するとみっちり研修してもらえるので... 続きを見る

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ギャップジャパン株式会社

3.4

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３２−１０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:アルバイト採用後、2日間本社にて研修あり。働きがい:やはり、... 続きを見る

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株式会社イング

3.3

東京都渋谷区神宮前６−１９−２０第１５荒井ビル６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:とても厳しい研修が何度かあります。研修終了後はレポート用紙に... 続きを見る

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会社名	小野株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.dream-ono.co.jp/
所在地	香川県高松市塩屋町１４−５

従業員数	130名
設立年	1911年
資本金	38百万円
代表者	小野兼資
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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