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株式会社日建ハウジングシステムのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社日建ハウジングシステムの回答者別口コミ（1件）

  • 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月15日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社日建ハウジングシステムの職種別口コミ（12件）

建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社日建ハウジングシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:
色々転職をけいけんしてから言えます。日建は大手なので、福利厚生制度で業界でとても良心的で。特に会社が個人拠出年金がマッチしてくれるのが滅多にない。退職金あり。

オフィス環境:
ナイス。立地も飯田橋と神楽坂坂の近くにあるので、ランチとか最高とも言えます。

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株式会社日建ハウジングシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
成長・キャリア開発:
配属されるプロジェクトによって、成長性が大きく差をつける。

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株式会社日建ハウジングシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
事業の強み:
日建設計のグループ会社として、日建の付随業務で受注する仕事が安定している。さらに、日本の大手でべからの高級レジデンスに関わる仕事があり。

事業の弱み:
総合設計事務所として、業務の範囲が比較的に単一（社名からもわかるが）。近年はそれをカバーするよう、色々イノベーションや他社と連携するデザイン開発が多く見えています、けれど、それらの開発の筋道がはっきりとしていない感じ、また模索しているとも言える。

事業展望:
ホテルレジデンス等の事業を日本での拡大に伴い、次段階の沢山な受注が期待できるでしょう。

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株式会社日建ハウジングシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 7万円 130万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
ほぼ年功序列、長くいればなんと給料が上がれるが、ある年齢になると上限が達する。ライセンスを取得すれば、少し上がるが、あまり大した期待ではない。

評価制度:
年一回評価制度があります。評価の内容と公平性は各チームリーダによる。私の場合、当時の部長がじっくりとチームのメンバーとの面談および評価をじっくりしたので、ありがたいです。（ただし、評価の良さと賞与額の関連性があまり検証できない）

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