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株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
512件株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ一覧ページです。株式会社総合資格学院法定講習センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを512件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社総合資格学院法定講習センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月16日
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長
3.2
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資格指導課/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長
3.2
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資格指導課/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 講習システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宅建課/ 課長補佐
2.8
口コミ投稿日：2017年06月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年02月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 713万円 | 37万円 | 9万円 | 110万円 |
| 年収 | 713万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 5万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
2.5
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 講習システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宅建課/ 課長補佐
2.8
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資格指導課/ なし
3.7
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 713万円 | 37万円 | 9万円 | 110万円 |
| 年収 | 713万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
2.5
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
株式会社総合資格学院法定講習センターのカテゴリ別口コミ（512件）
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株式会社総合資格学院法定講習センターの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長
固定給+ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ
ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞに関してはマーケット状況により、地区ランクを分け歩合率は変えている。
例：厳しいマーケットに関してはｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ率固定。都市圏等の恵まれているマーケットに関しては個人ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ率は四半期（3カ月）毎に5％~1％でバーを設定し、その基準を超えれば、次の四半期はクリアしている歩合率でのｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞでの支給。変動制になっている。またｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞに関しては1件目の契約から支給される。
評価制度:
営業に関してはまずは売上、内勤系に関しては不透明。経営陣が変わったが、今まで以上に不透明で会社の方向性がより分からなくはなっている。