回答者: 女性/ 用地仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年休の取りやすさ・多さは国内でもトップクラスだと思う。年休をとらなければ管理者が怒られるため、決められた日数消化するよう厳しく言われる。年休が使えず消えることはまずない。フレックスを活用している社員も多い。
多様な働き方支援:
グループとしてリモートを推進しているが、業種柄あまり活用している人は少ない。柔軟に半日だけリモートを活用したりしている人は多くみられるが、フルリモートはバックオフィス系の人たちのみ。フレックスは柔軟に活用している。
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 用地仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
元々社宅制度や住宅補助が充実していたが、住宅補助にも期限ができたり社宅を選べなくなったりなど最近改悪が激しい。
オフィス環境:
グループ方針によりフリーアクセス等導入しているが、実際業種柄出社する人が多いので会議室や席数不足が見られる。
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