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株式会社バーニーズジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バーニーズジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バーニーズジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MD/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:
中国人オーナーになり、カルチャーが全く変わりつつある

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多かったが、株主変更に伴いそれも変わっていきそうだと感じた

ダイバーシティ・多様性:
オーナーが変わり中国人が増えたので、ある意味多国籍化は進んでいる

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:研修などが少ないため挑戦する機会はあまり無いように感じます

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:のんびりしている階層が多いため上まで話がとどかない挑戦機会

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:縦社会で、年功序列。組織体制・コミュニケーション:経営陣と

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

組織体制・コミュニケーション:売上至上主義の会社のため、全員がライバル視して自分

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗勤務/ フロアマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:経営陣の一存。組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:テイストラグジュアリーユーモアといって行動指針のような物が

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:長く働いている50代〜の方が多く、何か問題が起こると改善に

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:すごく自由な社風ディスプレイも自由に組めるし服装も自由カテ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:この業界では、風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、働き易い環境です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:会社として新しいことに取り組もうとしている雰囲気は感じるが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:担当の持ち場によって印象が変わる。若者にはイベントやSNS

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:多様性を尊重し、創造性を推奨する企業カルチャーが特徴。フラ

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回答者：女性/ アパレル接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらのローカルルールが多いです。新卒の生え抜きが謎のル

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:体育会気質が残ってはいるが、最近風通しが良くなりつつあるの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座本店/ 販売員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:顧客第一の社風です。組織体制・コミュニケーション:かなり忙

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:関係部署、上司とのコミュニケーションは比較的とりや

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:あまり風通しはいい方ではなく、基本的に販売員はバイヤーが仕

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れれることなく昔ながらのやり方が多い技術

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月04日

組織体制・コミュニケーション:異動もそれなりに多かったので、上司次第でフロアの雰

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:個性を大切にする文化は、多様性を認められており

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:経営陣が変わり、年功序列、新卒優遇の人事が露骨に行われるよ

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回答者：回答なし/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:皆の意見を積極的に聞き、取り入れようとしているので、風通し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：上下関係は厳しくなく、基本お客様第一が徹底されてます。

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、やりづらさもある組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼1時間、夕方30分。社員食堂は

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:一人ひとりが個性を伸ばしている印象です。上下関係もキツくな

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回答者：女性/ セールスクラーク/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている。フロアご

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：ただそういった理念を、新卒採用はきちんと叩き込まれてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ同士仲が良く、人間関係のトラブルの話はほとんど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月08日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーの人柄にもよるが、比較的しっかりとスタ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

組織体制・コミュニケーション:スタッフの方は、皆んな優しく、働きやすい環境でした

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会社名	株式会社バーニーズジャパン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.barneys.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５−７−２ＭＦＲＰ麹町ビル５Ｆ

従業員数	441名
設立年	1990年
資本金	4990百万円
代表者	関口正美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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