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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の強み:
不透明
株主が変わるたび方向性がわからなくなる
現状は過渡期

事業の弱み:
人材、店舗環境、ブランド

事業展望:
斜陽産業だと思う

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業の強み:ニューヨーク発祥のブランドというところが強みです。事業の弱み:お店の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:取り扱いブランドの安定感。お客様からの信頼度の高さ。事業の弱み:成長

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

事業の弱み:他社のセレクトショップと比較して、取扱ブランドの差別化が測れていない

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:ラグジュアリー、高級感のある店舗での接客はホスピタリティ精神を養うこ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座本店/ 販売員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の弱み:現場と本社の考え方に差があるよう

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の弱み:オンラインサイトが見

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

事業の弱み:社歴の長い販売スタッフが非常に少ないので、スペシャリストが圧倒的に少

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

事業の強み:親会社がセブンアンドアイホールディングスの為、その面での安定感はある

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回答者：女性/ アパレル接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の強み:老舗セレクトショップと言う安心感事業の弱み:古臭い事業展望:事業は拡

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月04日

事業の弱み:扱うブランドが特に変わらない。良くも悪くもバイヤー次第。サイズ欠けも

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の強み:ラグジュアリーブランドに強い事業の弱み:時代にあっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

事業の弱み:セレクトが大きい変化がなくマンネリ化しつ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

事業の弱み:オンラインへの参入やSNS等の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:顧客の強さ。事業の弱み:若い世代には知名度が低く、また若い世代向けの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【個人の裁量】単純に、個人の裁量はゼロです。現状、スタッフは指示通りに

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回答者：回答なし/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の強み:働き方改革を常に行い、スタッフが働きやすいよう、意見を聞き実現する取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

雇用の安定性：中途入社が多い反面、新卒入社は3年ほどで退社するケースが多いです。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：あまり成長性は感じない。寧ろ衰退している感じが多い。企業理念のグ

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:百貨店への小規模店舗進出など、新しいことへのチャレンジは怠らない会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：・信念がブレる会社。来客を促したい客層と取り組みが合っていない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：１番の仕事は販売。そのほか、品出し、検品、ストック整理、展開替え。店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：店舗と本社のコミュニケーションがうまく取れていない。店舗スタッフと年齢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】半期に一度一週間の休暇が取れる制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児、介護用のシフトあり。子

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：経営再建のプロである新社長の元明確なタームごとのミッションが提示され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】去年1名復帰あり。勤務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分。最低9日プラス有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】特に良好とも思わないですが違う部署の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は、1度もないです。送

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってくれた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：アパレル業界という業界自体が、すでに飽和状態気味なので全体を通し

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会社名	株式会社バーニーズジャパン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.barneys.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５−７−２ＭＦＲＰ麹町ビル５Ｆ

従業員数	441名
設立年	1990年
資本金	4990百万円
代表者	関口正美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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