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株式会社バーニーズジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~650万円40

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数40

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢42.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢33.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円500万円14
30~34歳335万円450万円8
40~44歳490万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バーニーズジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
あまり良くない。残業はあまりないため、残業代は基本無いです。
昇給の機会は年に数回あるが変動することはほぼないです。

評価制度:
実力主義ではなく年功序列と言った感じです。
たとえ若手に実力があっても基本は年功序列です。そのため上に上がる人が実力があるかというとそうでもないです。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:入社2,3年で実績が高く周りの評価も高ければ昇格は可能。実績が奮わな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
賞与:MBO評価で賞与額が決定する。基本的に賞与は個人が属しているグループの予算
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:MBO評価で年2回。ボーナスに関わる実績系(数字関係)の評価と昇
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は最低限という印象。賞与は個人売上が最重要視されており、予算に未達
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途採用の場合、入社時の待遇が物を言う。基本的な福利厚生は充実している
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与 年2回2ヶ月分インセンティブはほぼなし。一時期個人売りやメンバー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブは時期により異なる。販売員は基本的に月予算の達成率によっ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はたかくないです水準は全体的に低め副店長まで行くと一気に上がります
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 55万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:同業種の中では悪くは無いと思う。評価制度:タイミングが良ければ昇進でき
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売職手当あり 賞与年2回資格手当 退職金あり評価制度:評価制度はある
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:各種手当、賞与は充実しています。昇給も年度で少額ですが上がります。評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座本店/ 販売員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は1分単位で発生するのでありがたかったです。評価制度:とても年功
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的アパレル 可もなく不可もなし評価制度:上司の評価と自己評価のすり
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定給と歩合給の組み合わせにより、売上や業績に応じた成果を反映している
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。給与が高い事はないが、親会社がセブン&アイと大きい為
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回給料一ヶ月分はもらえた。昇給は年に一回あるか、ないか。残業
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年に一度昇給は必ずするが、少額。賞与は1ヶ月分が基本です。インセンテ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回賞与があった。アパレルにしてはいい部類になるのかなと思う。昇給は
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回答者: 女性/ アパレル接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は普通に仕事をしていればします。評価制度:あまり明確ではありません
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 48万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
年収・給与の満足点:給与は、あまり高くはない。評価制度は、数字に則り評価されるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 48万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:個人予算に対しての、実績、成績によって賞与額が決まる。満額でも1ヶ月分ほど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回。かなり細かい昇給の設定があるが、上がる人は少ない印象。賞
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は同業平均よりやや良い程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一番下の社員で平均26万ぐらい。年齢や前職の経験は考慮されると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか上がることはない。インセンティブなどある役職でないと付かない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直満足していない。中途の場合は、前職がカギとなるが、面接のときに下げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事側が良くも悪くも声を上げた社員に対してすぐ反応するのはよいこと。稀
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は契約社員も採用していたが、昨今の情勢に並び、最近は全て正社員とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社8年目になるが評価が毎年Aでも月給が25,000円しか上がっていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収600万弱この業界の中では比較的高い方だと思います。新卒の場合は基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バンドという名称で等級が分かれており、一つのバンドで三段階の等級があり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年僅かですが、昇給があります。賞与も年に二回出ます。評価制度:希望の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実務的な仕事の少ない組織の上の方が多く貰っており、実務を担っている大多
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回答者: 女性/ セールスクラーク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒の場合、どこでもある事ですが、大卒と短期大学卒では給料が違う。また
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株式会社バーニーズジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:退職金という制度はなく、idecoに入る形で賄われる。住宅補助とかは特
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:一般的なものはほぼすべてあり通勤手当、退職金、財形貯蓄住宅補助は会社指
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は、年によってピンキリでした。業績によって大きく左右され... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル11F
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3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1−19−20SUNHAMADABLDG4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標設定。定量評価を基本として、定性、プロセス評価もされるた... 続きを見る
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給与水準:営業の能力がなく売れなければ地獄だが、売れば売れるほどボーナ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ FT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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